Despedidos de Bollullos critican al comité "por velar por sus intereses y cobrar aumentos de 500 euros"

HUELVA 15 Oct. (EUROPA PRESS) -

Más de 20 trabajadores del total de 30 despedidos del Ayuntamiento de Bollullos Par del Condado (Huelva) el pasado 20 de enero por el equipo de Gobierno y que defienden que debían haber sido readmitidos de "forma inmediata" tras la sentencia judicial del pasado mes de mayo, criticaron hoy a las puertas de la sede del sindicato CCOO, que "el comité de empresa del Ayuntamiento no defiende a los afectados", a la par que alertó que "los miembros del comité velan por sus intereses personales debido a que éstos han visto aumentados sus sueldos en 500 euros al mes o bien han subido de categoría".

En declaraciones a los periodistas, la portavoz del colectivo, Esther del Toro, pidió al sindicato, --al que todos están afiliados--, que "dé la orden al comité de empresa para que cumpla sus funciones", debido a que "desde que comenzó el proceso judicial nunca han apoyado a los trabajadores" por lo que instó a CCOO a que "cese a los miembros del comité".

Además, Del Toro aclaró que el alcalde de Bollullos, Francisco Días Ojeda (no adscrito), "no cuenta con ninguna sentencia favorable y no hay dos resoluciones contradictorias" debido a que "lo único con lo que cuenta el primer edil es con un dictamen del órgano consultivo y no con una sentencia judicial".

De este modo, Esther del Toro recordó que el Juzgado de Lo Social "ha enviado varios avisos al alcalde --el último el pasado 4 de septiembre-- para que lleve a cabo la readmisión", por lo que criticó que "éste hace caso omiso a todo".

Asimismo, la cédula de notificación del Juzgado de lo Social número 2 de Huelva, a la que tuvo acceso Europa Press, reza que "el Ayuntamiento decaído en su derecho de formular recurso" debe "reponer en su puesto de trabajo" a los afectados, ya que en caso "de no verificarlo se adoptarán las medidas previstas en el artículo 282 de la Ley Procesal".

Por otra parte, Del Toro explicó que hay dos sentencias en el Juzgado de Lo Social, una para seis de los trabajadores y otra para el resto y aclaró que "el Ayuntamiento sólo pudo recurrir la segunda porque a la primera presentaron el recurso fuera de plazo", por lo que rechazó que el alcalde alegue que no readmite a los empleados porque "el equipo de Gobierno recurrió la sentencia judicial del Juzgado de lo Social ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA)".