HUELVA, 5 Jul. (EUROPA PRESS) -
Los municipios que integran la comarca de la Campiña-Andévalo onubense experimentaron un incremento de la contratación estable del 36,76 por ciento en los primeros seis meses de 2007, en relación al mismo período de 2006.
Así lo puso hoy de manifiesto el delegado de Empleo de la Junta en Huelva, Juan Márquez, durante la reunión del Consejo Rector del Consorcio Unidad Territorial de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico (Utedlt) Campiña-Andévalo celebrada hoy en Gibraleón.
Fueron 272 los contratos de este tipo que se rubricaron en el primer semestre de 2006 respecto a los 372 suscritos hasta el momento. Por el contrario, la contratación temporal en la comarca se ve reducida en un 11,81 por ciento, constatando el avance de la zona hacia un empleo más estable promovido desde la Utedlt, que tramita e informa a los usuarios sobre las diferentes líneas de ayudas existentes para la creación de contratos estables o para el alta de trabajadores autónomos, entre otras.
Además, más de un centenar de nuevos proyectos empresariales ha sido asesorado técnicamente desde este órgano dependiente de la Consejería de Empleo, creando nuevas oportunidades de negocio y de empleo en la zona. Entre ellos, destaca el alta de cincuenta nuevos trabajadores autónomos entre enero y junio, según informó la Junta en un comunicado remitido a Europa Press. Según el delegado, la confianza en este servicio ha propiciado, además, que más de 400 empresas ya existentes hayan acudido de nuevo a la Utedlt en busca de asesoramiento empresarial técnico. Por otra, se han realizado por parte de los técnicos más de 200 visitas en seis meses a empresas para difundir los programas de apoyo al empleo, al autoempleo y a la prevención de riesgos laborales.
La Utedlt Campiña Andévalo opera en la comarca desde el año 2002 y en ella se encuentran consorciados los municipios de San Juan del Puerto, Beas, Gibraleón, Trigueros y Valverde del Camino, donde se ubica su sede.
