HUELVA, 6 Oct. (EUROPA PRESS) -
La delegada de Empleo de la Junta de Andalucía en Huelva, María José García Prat, recibió hoy a los 31 técnicos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para poner en marcha medidas contempladas en el Plan de Empleabilidad de la Junta de Andalucía, a través del cual, estos técnicos asesorarán a desempleados, sobre todo del sector de la construcción, para reinsertarlos en otras ocupaciones.
En declaraciones a los periodistas, la delegada aseguró que este plan "viene a hacer frente a aquellos sectores de la economía cuyo desempleo ha aumentado por encima de la media andaluza", como es el caso del sector de la construcción en la provincia.
En este sentido, García Prat apuntó que "afectará a 131.000 andaluces, contando con un presupuesto de 100 millones de euros", a lo que añadió que estos 31 técnicos "servirán de tutores y de guías en las distintas oficinas de empleo en la provincia para buscar un nuevo puesto de trabajo a estos desempleados", con el objetivo de que "conozcan todas las políticas de empleo que la Junta de Andalucía tiene implementadas".
Asimismo, según señaló la delegada, estos desempleados "deberán firmar una carta de compromiso y un itinerario personal de inserción, desde el convencimiento de que estos sectores que están teniendo un mayor incremento de desempleo, difícilmente volverán a poder ocupar a estos parados en este mismo sector y que por tanto van a requerir una formación especial", que es lo que está llamando "la pasarela hacia otras ocupaciones o hacia otros sectores".
En cuanto al perfil, la delegada de Empleo aseguró que se trata de "un hombre entre 25 y 45 años, la mayoría pertenecientes al sector de la construcción y al sector servicios muy enfocado al inmobiliario".
Por su parte, estos asesores, según indicó García Prat, "van a conocer el perfil del desempleado, para ver cuál es su formación, haciéndoles su itinerario personal de inserción con el objetivo de conocer qué tipo de formación necesitan".
Por último, la delegada señaló que los primeros que van a formarse son estos 31 asesores técnicos de empleo que "recibirán un curso de formación a partir de la semana que viene para conocer todas las herramientas que tienen a su disposición para la realización de este Plan de Empleabilidad consecuencia de la situación económica actual", a lo que añadió que éstos se incorporarán "a finales del mes de octubre".
