HUELVA, 18 Dic. (EUROPA PRESS) -
IULV-CA presentará iniciativas en la Diputación Provincial de Huelva y en el Parlamento andaluz para que los monitores administrativos de los colegios que han sido despedidos puedan participar en el proceso de selección para estos puestos que van a ser ofertados a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
Según ha informado la formación en una nota, el coordinador provincial de Izquierda Unida en Huelva, Pedro Jiménez, ha anunciado que van a llevar a cabo iniciativas para que los monitores administrativos de los colegios públicos que han sido despedidos tengan "la posibilidad de optar a las plazas que venían desempeñando".
En concreto, el Grupo de Izquierda Unida en el Parlamento andaluz está analizando posibles soluciones a esta situación, como la reinterpretación del convenio.
Trabajadores de este colectivo, que en Huelva afecta a 39 personas, han mantenido un encuentro con integrantes de la dirección provincial de Izquierda Unida en Huelva para trasladarles la situación de incertidumbre a la que se les ha sometido, ya que tras ser despedidos "no tienen garantías de optar a los puestos que se van ofertar públicamente por no cumplir los requisitos que se piden para ello".
Ante esto, Izquierda Unida se ha comprometido a mantener abierto un proceso de contactos y negociaciones con este colectivo, que trabajaba en centros educativos a cargo de empresas de trabajo temporal subcontratadas, y con los sindicatos que los representan.
