HUELVA, 18 Mar. (EUROPA PRESS) -
UGT ha señalado este lunes que "no secundará" la huelga del servicio de limpieza del Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva y que el sindicato está "trabajando" con la dirección de la empresa que lleva la limpieza del hospital "para abrir la mesa negociadora del convenio donde estarán todos los sindicatos con representación en el comité".
Así lo ha indicado en una nota, en la que ha subrayado que FeSMC UGT "ostenta la mayoría del comité de empresa con cinco miembros, de los nueve que hay actualmente, por lo que representa a la mayoría de la plantilla" y ha puntualizado que "los otros cuatro miembros del comité están repartidos en tres sindicatos, de los cuales, dos de ellos han hecho comunicaciones a la plantilla señalando que no secundará una huelga sin saber los motivos reales de su convocatoria".
En este sentido, UGR señala que el presente convenio colectivo "tiene como objeto regular las relaciones jurídico-laborales entre la actual empresa concesionaria del servicio de limpieza y el personal de limpieza que presta servicios en el centro de trabajo del Hospital Juan Ramón Jiménez, configurándose como un convenio de centro de trabajo y su vigencia finaliza el 31 de diciembre del 2024".
Al respecto, subraya que "es el momento de iniciar las negociaciones, presentando una plataforma para mejorar las condiciones laborales y sociales de los trabajadores, para avanzar en derechos y garantías de toda la plantilla de limpieza del hospital".
"No entendemos que antes de abrir una mesa de diálogo, de trabajo, y a escasos seis meses de poder iniciar las negociaciones, se convoque una huelga. Por lo que hemos podido conocer, los motivos de la convocatoria son las reivindicaciones que no se consiguieron en la mesa de negociación del convenio actual, que se suscribió con fecha 22 de octubre de 2021 por los representantes legales de la empresa y de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores", ha indicado UGT.
Así las cosas, el sindicato ha destacado que está "totalmente de acuerdo en que hay muchas cosas que conseguir, y que mejorar" pero se ha mostrado seguro de que "con el diálogo y si fuera posible, con el consenso de todos podemos conseguir mejoras sustanciales para toda la plantilla", y que, "si hiciera falta, se utilizarían todas las herramientas sindicales de las que dota el estado de derecho para defender los intereses legítimos de todos los trabajadores del servicio de limpieza del hospital".
