UNIA.- La Faffe pide "reubicar" a los trabajadores de la construcción en el mercado laboral

LA RÁBIDA (HUELVA), 5 (EUROPA PRESS)

El director de Estructuras Permanentes de Servicios de la Fundación Andaluza de Fondo de Formación y Empleo (Faffe), Juan Carlos Díaz, aseguró hoy en una rueda de prensa en la sede iberoamericana de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) que "las soluciones en periodos de crisis son complejas" y admitió que en estos momentos es necesario "reubicar a los trabajadores de la construcción en otros sectores", al igual que ocurrió durante la crisis del sector naval.

Juan Carlos Díaz, que participa esta semana en el curso 'La sociedad del empleo: una mirada crítica del mundo laboral', explicó que "los procesos de globalización son objetivos", pero es posible "orientarlos en distintas líneas", bien con un modelo en el que "predomine el individualismo, la discriminación y la falta de cohesión social", o por el contrario, apostando por "modelos sociales que tengan en cuenta la inclusión de todas las personas, factores de género" y otras estrategias de integración.

El experto admitió, no obstante, que la tendencia actual "no es muy halagüeña", puesto que en un análisis pormenorizado realizado por la Faffe, el modelo actual responde a un sistema discriminatorio que "profundiza la brecha entre distintos colectivos", según Juan Carlos Díaz, debido a "las regulaciones del mercado de trabajo y a cuestiones vinculadas con las deslocalización de las empresas".

Por ello, el responsable de la Faffe aseguró que se están proponiendo alternativas para el "reajuste" de los procesos de globalización, para "llegar a sociedades más equitativas y más justas". Estas vías, según afirmó, pasan por "el ámbito empresarial y las políticas de las empresas en materia de responsabilidad social; por la mejora de la capacitación y la formación de los Recursos Humanos; y por el fomento de la participación activa de la ciudadanía", con la creación de asociaciones con una mayor implicación política en cuestiones laborales.

En cuanto a las relaciones entre la universidad y la empresa, el experto señaló que en los últimos años "ha habido un avance importante", y que donde "hay un problema importante" es en el colectivo de las personas sin estudios superiores, los cuales "necesitan más ayuda de los servicios públicos".

Además, explicó que la Faffe tiene "dos grandes líneas de trabajo", una de ellas de formación, especialmente en los sectores industriales; y otra línea de proyectos ligados al asesoramiento técnico, la investigación y la evaluación, en colaboración con organismos públicos y privados en Andalucía.