MÁLAGA, 6 Feb. (EUROPA PRESS) -
Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de reducción de jornada se incrementaron un 51,8 por ciento en 2010 con respecto al año anterior, cuando se comenzaron a utilizar en la provincia de Málaga.
El denominado modelo alemán es una apuesta cada vez mayor de los empresarios y también de los trabajadores. Así, en términos absolutos, este aumento se traduce en 41 expedientes registrados con 246 trabajadores de todos los sectores de la producción, sin que haya ninguno que destaque especialmente, según los datos de la Delegación Provincial de Empleo aportados a Europa Press.
En 2009 se registraron, de este tipo, 27 expedientes que afectaron a 140 empleados de todas las áreas de actividad. Las causas que motivaron el 46 por ciento de los expedientes fueron productivas, seguidas de un 41,4 por ciento que adujeron razones económicas y el 4,8 por ciento que expusieron motivos técnicos, entre otras.
El año 2010 se cerró con un total de 2.220 trabajadores afectados por ERE en la provincia de Málaga, un número similar al de 2009, cuando se contabilizaron 2.132, a pesar de que en 2010 se autorizaron 158 expedientes frente a los 134 del año anterior.
Del total de las plantillas afectadas, 1.883 trabajadores se tuvieron que acoger a un expediente de suspensión; 246 a los de reducción de jornada y 320 a los de extinción, según los datos aportados.
SECTORES
La hostelería, con 37, fue el sector que aglutinó el mayor número de expedientes: 26 de suspensión, con 773 trabajadores; seis de reducción, con 16 trabajadores; y cinco de extinción, con 83 empleados afectados.
En concreto, los hoteles tramitaron 21 expedientes de suspensión --730 trabajadores--, dos de reducción de jornada --cinco empleados-- y cuatro de extinción --60 trabajadores--, mientras que el resto de establecimientos adscritos a la hostelería presentaron cinco expedientes de suspensión --43 empleados--, cuatro de reducción --11 trabajadores-- y uno de de extinción, que afectó a otros 23 empleados.
El siguiente sector que sumó más expedientes fue la construcción, con 27. De ellos, 17 son de suspensión que afectaron a 192 trabajadores; cinco de reducción --22 empleados-- y cinco de extinción, con 71 trabajadores.
El comercio tuvo 13 ERE, pesca 12 y el apartado de otras actividades acumuló 38 expedientes y el de otros servicios, 17; según los datos aportados a Europa Press. De los 204 expedientes que se presentaron a lo largo del año pasado, se autorizaron 158, 12 fueron no autorizados y 15 fueron desistidos.