CCOO logra que 35 trabajadoras de Atento en Córdoba teletrabajen y no se trasladen a otros centros

Una concentración de las trabajadoras de Atento en Córdoba, ante la sede de la empresa.

- CCOO

CÓRDOBA 17 Jul. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO Córdoba ha informado que, "tras una dura negociación, se ha cerrado un acuerdo sobre la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y traslados colectivos hecha por Atento, que afecta a los centros de Cáceres, Córdoba, León, Lleida y Toledo", abriéndose ahora un plazo de dos días para que las trabajadoras muestren su voluntariedad para acogerse a la movilidad geográfica y a la propuesta de teletrabajo, de la que podrán beneficiarse 169 personas, 35 de ellas del centro de Córdoba, que tiene a 108 personas en plantilla.

Según ha informado CCOO en una nota, la presidenta del comité de empresa de Atento en Córdoba y miembro de la mesa de negociación, Susana Luque, ha reconocido que el acuerdo no recoge todas las medidas propuestas por CCOO, que pretendía que todas las personas trabajadoras pudieran optar por teletrabajar, pero también mejora sustancialmente las pretensiones iniciales de la empresa, y es el menos gravoso con el escenario que atraviesa la empresa".

Entre otras medidas, el acuerdo alcanzado contempla que los traslados tendrán reversibilidad al centro de origen si hay vacantes, aplicando criterio de antigüedad. Además, las personas trasladadas tendrán prioridad de solicitud de vacaciones durante dos años y recibirán una compensación de 2.000 euros, así como tres días de permiso retribuido por traslado, que se suman a los dos que marca el convenio.

Para las personas trabajadoras que rechacen el traslado, el acuerdo establece una indemnización de 30 días por 14 mensualidades, mientras que para las personas que rechacen la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, la indemnización será de 20 días por 12 mensualidades.