CCOO y UGT denuncian ante Inspección de Trabajo el "incumplimiento" del II Plan de Igualdad en Andalucía Emprende

SEVILLA 27 Jun. (EUROPA PRESS) -

Los sindicados CCOO y UGT han presentado este viernes una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre "el incumplimiento sistemático" del II Plan de Igualdad en Andalucía Emprende, Fundación Pública Andalucía, que fue aprobado el 11 de mayo de 2020 y cuya vigencia finalizó en diciembre del año 2023.

Las organizaciones sindicales se denuncia que, a pesar de haberse pactado un total de 61 medidas dirigidas a garantizar la igualdad entre mujeres y hombres, "apenas seis han sido ejecutadas parcialmente", lo que evidencia "una grave falta de compromiso por parte de la dirección de la Fundación".

A esta situación, según explican ambos sindicatos en una nota, se suma la negativa de la empresa a entregar el registro retributivo correspondiente al año 2023, "un documento obligatorio para identificar y corregir posibles brechas salariales por razón de género".

Para CCOO, esto se se enmarca en "una doble desigualdad estructural que arrastra la plantilla de Andalucía Emprende". Por un lado, en la desigualdad salarial, provocada por 16 años sin un convenio colectivo único, lo que "perpetúa diferencias retributivas injustificadas entre trabajadores. Y, por otro, en el incumplimiento reiterado del Plan de Igualdad, que debería ser "una herramienta activa para promover la equidad y combatir la discriminación de género en el entorno laboral".

El sindicato recuerda que la no ejecución de un plan de igualdad aprobado supone una infracción grave o muy grave conforme a la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), y vulnera lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como en el Real Decreto 901/2020. CCOO y UGT exigen que Andalucía Emprende asuma sus responsabilidades y proceda de forma inmediata al cumplimiento íntegro del II Plan de Igualdad, activando los mecanismos necesarios para garantizar la igualdad real en el seno de la Fundación.