CÓRDOBA, 20 Jun. (EUROPA PRESS) -
La jornada continua reducida, de siete horas diarias, con igual salario y que no puede concluir más allá de las 15,00 horas, ha comenzado este lunes en el sector de la construcción de Córdoba, para evitar, en la medida de lo posible y durante su vigencia, hasta el próximo 2 de septiembre, las consecuencias negativas para la salud que puede provocar el excesivo calor estival en los trabajadores del sector.
Así lo han dado a conocer ya los sindicatos CCOO y UGT de Córdoba, el primero desarrollando desde la pasada semana una campaña informativa sobre dicha jornada continua y respecto a los efectos del calor sobre la salud, con el objetivo de "prevenir accidentes laborales por estrés térmico", y el segundo anunciando que propondrá "un aumento de los días de jornada intensiva en el sector de la construcción en la negociación del próximo convenio, ya que el vigente cumple a finales de este año".
Ambos sindicatos defienden la necesidad de la jornada continua reducida, acordada con la patronal, porque el calor en el ambiente laboral constituye frecuentemente una fuente de incomodidad, molestias, bajo rendimiento y, en ocasiones, riesgos para la salud.
Las consecuencias de las altas temperaturas pueden abarcar desde un simple dolor de cabeza a la aparición de debilidad, fatiga, calambres musculares, náuseas, abundante sudoración y confusión, siendo la consecuencia más extrema el conocido como golpe de calor.
Por ello, los trabajos que se realizan en el exterior, principalmente en verano, pueden suponer una situación de riesgo importante para los trabajadores, con consecuencias graves o muy graves e incluso mortales, debido a las altas temperaturas que se soportan durante la ejecución de las tareas.
Los trastornos más importantes por calor son el síncope, que se produce al estar mucho tiempo de pie inmóvil en sitios calurosos cuando no llega suficiente sangre al cerebro; el agotamiento por calor, que puede comenzar de manera repentina o con la realización de un trabajo continuado sin descanso y sin reponer el agua y las sales perdidas por la sudoración, o el golpe de calor, que es aumento brusco y sostenido de la temperatura interna corporal por encima de los 40 grados ya sea por simple exposición o por hacer ejercicios extenuantes.
Los síntomas del golpe de calor son alteraciones del sistema nervioso central, delirio, convulsiones y alteraciones sutiles del comportamiento, y si no se toman las medidas oportunas puede causar la muerte. De hecho, la mortalidad puede ser incluso superior al 70 por ciento, generalmente por situaciones de fallo multiorgánico.
Por ello y a juicio de CCOO, en épocas de calor se deben disponer medidas preventivas específicas para cuando se prevean unas temperaturas elevadas, tales como planificar las tareas para evitar trabajar en las horas de máximas temperaturas, que los trabajos de mayor esfuerzo se hagan en las horas de menor calor o que se establezcan rotaciones entre los trabajadores para hacerlos.
También se debe permitir realizar descansos, según aumenta la temperatura ambiente; evitar los trabajos en solitario cuando se produzcan condiciones adversas, disponer de espacios sombreados con suficiente agua fresca, promover la aclimatación al calor en función del esfuerzo físico a realizar, dar información y formación sobre los riesgos por estrés térmico, así como de los efectos y medidas preventivas a adoptar.
Igualmente, es preciso realizar una vigilancia específica de la salud dirigida a identificar problemas de hipertensión arterial, cardíacos, respiratorios, de diabetes o tiroides, y personas que toman antidepresivos, tranquilizantes o diuréticos, como colectivos con mayor riesgo de padecer trastornos derivados de la exposición al calor.
