CSIF pide que el personal de agencias sanitarias "reciba la misma retribución" que el del SAS por su labor en el Covid

Personal sanitario aplaude durante la primera protesta de la desescalada con concentraciones en hospitales y centros de salud, foto de archvio
Personal sanitario aplaude durante la primera protesta de la desescalada con concentraciones en hospitales y centros de salud, foto de archvio - Ricardo Rubio - Europa Press - Archivo
Europa Press Andalucía
Publicado: martes, 11 agosto 2020 13:42

SEVILLA 11 Ago. (EUROPA PRESS) -

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía ha solicitado a la Consejería de Salud y Familias que el personal de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES) de la comunidad "reciba la misma retribución" que los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) por su labor durante la pandemia Covid-19.

Según explica el sindicato en un comunicado, su Sector de Sanidad ha hecho tal reclamación a través de un escrito dirigido a Jesús Aguirre, consejero del ramo, en el que denuncia "la discriminación económica" que sufren los trabajadores de las agencias sanitarias frente a los del SAS cuando, en palabras de Victorino Girela, presidente sectorial, "todo el personal del sistema sanitario público andaluz ha tenido la misma implicación y grado de compromiso ante una situación de pandemia que ha requerido un gran sacrificio, mucha profesionalidad y un esfuerzo psicofísico extraordinario".

Tras la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de la aprobación por parte del Consejo de Gobierno del Acuerdo de Mesa Sectorial --que "no contó con el apoyo de CSIF", precisa--, la organización sindical ha podido observar que el texto "no especifica" las cantidades concretas a percibir por los grupos profesionales de las distintas APES, "algo que sí se hace con los del SAS".

De esta manera, el documento publicado con fecha 10 de agosto "se limita a establecer el porcentaje del 10% del sueldo base de tres meses más la parte proporcional de la paga extra, cuando la cantidad fijada para el SAS es del 20% del sueldo más lo correspondiente a la extra", añade.

"Dado que estamos hablando de distintas agencias con distintas categorías, y ante las dudas que plantea el término sueldo, hemos solicitado que se nos faciliten las cantidades en pago único a percibir por cada uno de los grupos profesionales", señala Girela, añadiendo que "no es razonable que a día de hoy desconozcamos las cifras definitivas y que hasta las propias gerencias sean incapaces de informarnos sobre ello".

El representante sindical subraya que "CSIF en ningún momento ha negociado ese 10% para las agencias, ni siquiera se nos ha convocado para tratar dicho aspecto que, a todas luces, es un agravio con sus profesionales".

La Central Sindical ha pedido al consejero Jesús Aguirre que la Administración sanitaria reconsidere la decisión y adopte un criterio equitativo, puesto que "no entiende que desde la Consejería se apueste públicamente por la integración de las agencias sanitarias públicas en un ente de gestión único, y, a la hora de la verdad, se hagan
tales diferencias".

Por último, CSIF Sanidad Andalucía propone, como ya hiciera en Mesa Sectorial, que se realice un pago único según el grupo profesional, independientemente del organismo en el que se desarrolle la labor, y que dicha retribución sea publicada en el BOJA. "Defendemos un trato igualitario para todo el personal del SSPA, pues entendemos que es el único camino posible para conseguir la cohesión y homogenización que todos queremos para nuestra sanidad pública", concluye Girela.

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