GRANADA, 21 Feb. (EUROPA PRESS) -
El parlamentario andaluz de IU Pedro Vaquero presentó hoy una iniciativa parlamentaria en la que pregunta a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía sobre los procedimientos aplicados en las contrataciones del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), después de la existencia de "sospechas de irregularidades" por parte de los responsables de la Delegación provincial.
En un comunicado remitido a Europa Press, Vaquero recordó que la Delegación de Empleo de Granada ha requerido los servicios externos de la empresa 'Instituto de Calidad', en vez de realizar la selección directamente.
Dicha empresa, que a su vez ha subcontratado al referido personal a través de una empresa de trabajo temporal (ETT) al parecer del mismo grupo empresarial, 'Unique Interim', a pesar del compromiso de las administraciones de la Junta de no contratar a través de ETT.
El resultado de la selección realizada por este procedimiento es que de los seis contratados, uno es hijo de la secretaria del SAE de Granada, otro es hijo del Secretario de la Delegación, que, según indicó Vaquero, finalmente "ha renunciado ante el malestar que se ha suscitado entre el personal funcionario de la Delegación de Granada" por estos y otros hechos.
Ante esta situación Pedro Vaquero se hizo eco de las críticas de funcionarios del SAE que ven el cese del Jefe del Servicio de Formación de este organismo como "una maniobra" del Delegado de Empleo, Luis Rubiales, "para utilizarlo como cabeza de turco y echar una cortina de humo para difuminar su más que probable responsabilidad directa en este asunto", aseguró el diputado de Izquierda Unida quien ha preguntado a la Consejería si va a investigar y aclarar este asunto.
