Salud afirma que la nota de corte para la bolsa de los TCAE "no existe" y el PSOE replica que "existe y ha subido"

SEVILLA 6 Mar. (EUROPA PRESS) -

La consejera de Salud y Consumo, Rocío Hernández, ha informado este jueves en el Pleno del Parlamento sobre la nota de corte para las bolsas de acceso a los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, donde ha afirmado que dicha nota ha dejado de existir "ya que hemos hecho posible seguir incorporando a más personas en función de las necesidades de contratación".

Hernández, en respuesta a la pregunta formulada por la diputada del PSOE-A, Ángeles Férriz, ha recordado que el pasado 24 de febrero se publicaron los listados definitivos de la Bolsa de empleo de Técnico/a de Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), en la que se incorporaron a los listados de contratación a más de 11.100 demandantes de empleo, para poder cubrir las necesidades de contratación temporal del SAS.

En respuesta, Férriz ha asegurado que hay 35.000 TCAE en Andalucía que realizan funciones "por encima de las que les corresponde", y ha criticado que la Junta "ni le pagan ni le reconocen". Asimismo, ha reafirmado que "subieron la nota de corte", y que además, "37 puntos sigue siendo una nota de corte altísima, que deja fuera de la baremación y de la posibilidad de trabajar a 20.000 TCAE".

"Alcanzar esa puntuación es imposible ni con el máximo de formación, ni siquiera con las oposiciones aprobadas sin plaza, pero además, actualizan solo el tiempo trabajado, no los cursos de formación" ha incidido la oposición.

De este modo, la socialista ha apostillado que los TCAE "están exhaustos, cansados, hartos de sus mentiras, hartos de llegar y no saben lo que se van a encontrar en la planta ese día".

Así, Hernández ha insistido en que "días después se publicó una nueva baremación incremental que permite incorporar a más personas a estos listados, ya que aún se están produciendo tomas de posesión de la OPE de los procesos de estabilización, y personas que ahora forman parte de los listados de contratación pueden que ser nombradas personal fijo".

Además, ha afirmado que Andalucía avanza en transparencia porque "por primera vez se publican en la web del SAS los listados de personas demandantes de empleo, con los criterios de ordenación en caso de que excepcionalmente haya que acudir a los mismos mientras se bareman en su caso a más personas".