CÓRDOBA, 3 Oct. (EUROPA PRESS) -
El Sindicato de Enfermería Satse de Córdoba lleva varios meses recabando información de los trabajadores del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, "para poder averiguar cuántas horas extras se generan" en el complejo hospitalario y, según ha podido calcular, "es muy frecuente que los trabajadores del Reina Sofía sobrepasen su jornada ordinaria máxima anual, la cual se encuentra regulada por normativa".
Según ha informado Satse en una nota, "el caso más sangrante de todos" se produce "en la UCI de adultos, donde se deben a las enfermeras que componen su plantilla más de 5.000 horas extras trabajadas por encima de la jornada ordinaria, lo cual constituye un flagrante abuso sobre los derechos laborales de los trabajadores".
A juicio de Satse, "es incomprensible que sea precisamente una administración pública la que incumpla tan deliberadamente la normativa al respecto, y que no sea un ejemplo de cumplimiento de la misma".
Para este Sindicato, "el origen de tal despropósito se encuentra en la ridícula sustitución de bajas por enfermedad, permisos, vacaciones y licencias reglamentarias, lo cual sobrecarga al resto de la plantilla, que asume el trabajo de los compañeros no sustituidos o hacen turnos extras para cubrirlos".
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