Sindicatos rechazan el cierre de las residencias de tiempo libre y destacan la "incertidumbre" de los trabajadores

SEVILLA 10 Nov. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos CCOO-A, UGT-A y CSIF-A rechazan de forma unánime el cierre de las residencias de tiempo libre por parte de la Junta de Andalucía y, a su vez, han destacado la "incertidumbre" que dicha situación supone para los trabajadores.

El sindicato CCOO ha rechazado la versión de la Consejería de Empleo, Empresa y Autónomos y ha afirmado que la decisión de cerrar todas las residencias de tiempo libre de Andalucía "deja a más de 400 trabajadores con un futuro laboral muy incierto".

En un comunicado, ha detallado que cerca de 400 trabajadores ejercen su labor en estas residencias de tiempo libre, "una parte significativa de la plantilla es temporal o fija discontinua, con lo que está en grave riesgo su futuro laboral".

El sindicato ha reprochado al Gobierno andaluz que "año tras año" ha ido "recortando" en estas instalaciones, "eliminando servicios, reduciendo personal, permitiendo el deterioro de las instalaciones, reduciendo plazas y dificultando el acceso de la clientela para justificar esta decisión de privatización y pérdida de empleo".

Para el sindicato se trata de un cierre "salvaje" de unas residencias de tiempo libre, que desde 2012, en el contexto de la anterior crisis económica, "empezaron a sufrir graves recortes que se han ido profundizando año a año hasta ahora".

El coordinador del Sector de Administración Autonómica de CCOO Andalucía, Pablo López del Amo, ha declarado que "se trata de un servicio público enfocado a garantizar el derecho al descanso y a unas vacaciones dignas para todas las personas, especialmente para los
colectivos más vulnerables". Además, ha criticado que "se expropie" a la ciudadanía andaluza de este servicio "para entregarlas a la especulación de las grandes cadenas hoteleras, que harán su agosto".

En este sentido, ha precisado que estas instalaciones se encuentran en enclaves privilegiados, "lo que las hacen muy atractivas para esas grandes empresas".

El sindicato ha recordado que, durante los últimos años, el personal de las residencias de tiempo libre han protagonizado "gran cantidad de movilizaciones" contra "el deterioro de las residencias y en defensa de sus puestos de trabajo".

"Ahora llamaremos a las plantillas a redoblar los esfuerzos para obligar a la Junta de Andalucía a dar marcha atrás. Esperamos que la unidad de acción de los diversos sindicatos que representamos a las plantillas sea total", ha subrayado.

Por último, el sindicato viene reivindicando la revitalización de las residencias, que pase por una puesta a punto de las instalaciones, así como el refuerzo de su carácter social, fomentando su uso por
colectivos sociales.

Además, ha destacado que son instalaciones de "gran potencial", que permitirían complementar su actividad de temporada alta con otras como la celebración de eventos deportivos, celebración de congresos, constituirse en centros de formación (la residencia de La Línea ya lo es), acoger grupos de estudiantes de intercambio o en viaje de estudios y alojamiento de trabajadores temporales de la administración, entre otros.

UGT APUNTA AL "DETERIORO" QUE SUPONE PARA LOS SERVICIOS PÚBLICOS

Por su parte, UGT-A han alertado del "deterioro" que supone para los servicios públicos el cierre de las residencias de tiempo libre, al tiempo que ha lamentado "la premura y la falta de información previa", teniendo en cuenta que están afectados casi 400 puestos de trabajo, lo que "hace dudar de la transparencia" que tiene la Administración andaluza en las actuaciones con su personal.

Asimismo, el sindicato considera "inaceptable" que unilateralmente se tomen decisiones "sin informar ni negociar" con las organizaciones sindicales con representación en la Junta de Andalucía, a pesar de "conocer la temporalidad que hay en la plantilla, poniendo así en peligro la consolidación en sus puestos de trabajo", han apuntado.

Al hilo de ello, el sindicato ha informado que el próximo lunes, 13 de noviembre, están convocados a una reunión de carácter extraordinario, en la que esperan poder negociar esta "grave situación y garantizar los derechos del personal afectado, sin pérdida de plazas y empleo público".

Por su parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía ha censurado que los trabajadores de las residencias de tiempo libre se hayan enterado por los medios de comunicación del cierre de estos espacios y ha acusado a la Junta de vulnerar la negociación colectiva al haber decidido dejar de gestionar estas instalaciones sin tener en cuenta al personal que trabaja en ellas, que asciende a más de 400 personas entre empleados fijos, fijos discontinuos y temporales.

El presidente del Sector de la Administración General de la Junta de Andalucía en CSIF, José Manuel Dorado, ha criticado que "el Ejecutivo andaluz se ha limitado a trasladar a los trabajadores, a través de la dirección de estos centros, que los delegados territoriales de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo se reunirían con ellos para comunicarles el cierre de las RTL, tras una decisión tomada por el Consejo de Gobierno motivada por un informe que determina que el servicio que prestan estos espacios es deficitario".

Dicha decisión fue comunicada a CSIF Andalucía este jueves y de forma casi simultánea a que los medios de comunicación comenzasen a hacerse eco de la noticia, de forma que los propios trabajadores de estos centros se enteraron a través de ellos, "provocando caos y nerviosismo entre las personas afectadas", según ha explicado el responsable sindical.

Dorado ha considerado "inadmisible" la forma de proceder de la Administración y ha denunciado que los representantes de los trabajadores en los diferentes comités de empresa "no estuvieran informados de la situación ni de las consecuencias inmediatas derivadas de la decisión tomada como un hecho consumado por el Gobierno andaluz".

CSIF lamenta además el "enfoque mercantilista" del Gobierno andaluz en relación a un servicio que está dirigido a los colectivos más desfavorecidos, como por ejemplo personas perceptoras de pensiones no contributivas, personas jubiladas, mayores de 60 años, personas con discapacidad reconocida y todas aquellas cuyos ingresos no superen el salario mínimo interprofesional (SMI), así como personas integrantes de comunidades andaluzas existentes fuera del territorio andaluz o víctimas de violencia de género, entre otros.

En este sentido, CSIF le recuerda al Gobierno andaluz "que no es una empresa privada que tenga que generar beneficios, sino que su obligación es prestar un servicio público de calidad a la ciudadanía y fundamentalmente a los colectivos más vulnerables de nuestra sociedad". De hecho, las RTL ofrecen la posibilidad de vacaciones a colectivos que no se lo podrían permitir de otro modo. "Los servicios públicos jamás son un déficit, sino una inversión pública para el estado del bienestar de nuestra sociedad", ha argumentado el presidente del Sector de la AGJA en CSIF.

FALTA DE INVERSIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

A juicio de la central sindical, "la Administración ha ido preparando y cociendo su propio argumento año tras año, dejando de invertir en el mantenimiento de las RTL necesario para su buen funcionamiento y para que fuesen atractivos para su uso", lo que ha provocado --según CSIF-- el descenso de las solicitudes que se ha registrado en los últimos tiempos, "precisamente porque la Administración se ha encargado de reducir la oferta de plazas y acotar de forma limitante el acceso a los diferentes periodos de vacaciones".

"Desde CSIF pensamos que este es el inicio del desmantelamiento de servicios públicos esenciales para el estado de bienestar de la ciudadanía y que los próximos van a ser los centros de protección de menores", ha concluido José Manuel Dorado.