Sindicatos ven "injusta" la propuesta para la equiparación salarial docente y Junta dice tener "abiertas todas las vías"

Archivo - Una niña a su llegada a un colegio, foto de archivo
Archivo - Una niña a su llegada a un colegio, foto de archivo - Isabel Infantes - Europa Press - Archivo
Publicado: jueves, 31 marzo 2022 17:01

SEVILLA, 31 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) Andalucía ha considerado "decepcionante" el punto de partida de la Consejería de Educación y Deporte para negociar la equiparación retributiva del profesorado andaluz, una propuesta que para UGT "dista mucho de lo que considera justo", mientras que el departamento que dirige Javier Imbroda ha afirmado que "todas las vías están abiertas y continuaremos trabajando".

Así, tras la Mesa Técnica celebrada este jueves para abordar la equiparación salarial de los docentes con la media del conjunto del país --en la que también han participado ANPE, CCOO y Ustea y que es continuación de la primera toma de contacto llevada a cabo el 15 de marzo-- la presidenta del Sector de Educación de CSIF Andalucía, Elena García, ha explicado que "las cifras que ha puesto sobre la mesa la Junta se alejan mucho de las expectativas que tiene el profesorado".

Además, ha señalado que entiende que "deben evolucionar mucho, ya que son completamente insuficientes como inicio para intentar solventar la discriminación que los profesionales de la enseñanza pública sufren en nuestra comunidad".

"Deseábamos una negociación fluida y ágil y parece que el comienzo no está cumpliendo con las premisas necesarias para que pueda llegarse a un acuerdo antes del 31 de mayo, que fue la fecha que se marcó como horizonte posible y deseable, para que pueda hacerse efectiva en las nóminas de los profesionales al inicio del próximo curso escolar", ha apuntado la dirigente sindical en una nota de prensa.

García, que ha reclamado seriedad a la Administración educativa, ha recordado que "alrededor de un 70% del profesorado en Andalucía, es decir, siete de cada diez, prestan servicio en centros educativos situados fuera de su lugar de residencia, lo que significa que tienen que usar diariamente el vehículo privado en muchos casos para desplazarse hasta su centro de trabajo".

"Ello hace que se trate de un colectivo que en los últimos tiempos está resultando especialmente damnificado por la subida del precio de los carburantes de estas últimas semanas, a la que hay que añadir la subida de la cesta de la compra y la inflación en general", ha añadido.

CSIF espera "que la Administración sea seria y valiente, de manera que la negociación pueda llegar a buen puerto más pronto que tarde", ha concluido.

Desde UGT, tras recordar que actualmente Andalucía "está a la cola, siendo una de las CCAA que peor paga a sus docentes", han señalado a Europa Press que "lamentablemente la propuesta de la Consejería de Educación dista mucho" de lo que ellos consideran "justo", pese a que el consejero de Educación anunciaba el pasado mes de febrero que se retomaban las negociaciones "por una cuestión de justicia".

Así, han asegurado que las cantidades que la Administración educativa ha puesto encima de la mesa "son inferiores a la mitad de lo esperado".

Por otra parte, desde la Consejería de Educación, según han indicado a Europa Press, consideran que "es un buen punto de partida" para un inicio de negociación "donde compartimos un objetivo común, en un camino en el que, como bien ha reiterado el consejero, hemos pedido ilusión a los sindicatos y que estén del lado de la solución y no del problema, con altura de miras, porque estamos ante una oportunidad histórica".

"Todas las vías están abiertas y continuaremos trabajando para llegar a un acuerdo lo antes posible", han remarcado desde el departamento que dirige Javier Imbroda.

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