UGT- A pide "llenar las urnas" en las elecciones europeas del 9J por el "progreso social"

SEVILLA, 29 May. (EUROPA PRESS) -

UGT-A ha celebrado este miércoles en la sede del sindicato en Andalucía su VI Comité Regional, compuesto por 124 miembros, que ha analizado la actual situación política, económica y social, entre otras materias. Además, se ha aprobado la fecha y lugar de celebración del próximo Congreso regional del sindicato que tendrá lugar en Granada los días 18 y 19 de febrero de 2025.

En sus resoluciones, el Comité ha hecho un llamamiento a participar en las elecciones europeas, pidiendo que se ejerza el derecho al voto "con responsabilidad" para "llenar las urnas" con "una voluntad decidida hacia el progreso social", recoge UGT en una nota.

El sindicato ha subrayado en este sentido que los retos a los que se enfrenta Europa en la actualidad, como las transiciones digital y ecológica, la "creciente" desigualdad y la amenaza de fuerzas "reaccionarias", exigen "una acción colectiva para consolidar una Europa más social, justa e inclusiva".

En clave regional, ha denunciado el sindicato que el Gobierno andaluz "sigue sin atender" sus reclamaciones planteadas "ante el evidente deterioro de los servicios públicos", que son "un elemento clave para la cohesión social y territorial de nuestra tierra".

Al respecto, en materia de salud, este Comité ha lamentado la "falta de información oficial sobre los 7.000 trabajadores eventuales y el desprecio de la Consejería de Salud por el diálogo con los sindicatos".

En esta línea, ha reprochado que los contratos de verano "son tan solo del 8% del total de la plantilla, con una duración de un mes a cuatro", y que la bolsa de contrataciones se encuentra "absolutamente paralizada", con lo que la política de empleo en el SAS "no puede ser más rechazable", ha sentenciado.

En cuanto a las plantillas docentes, el Comité de UGT-A ha reivindicado la convocatoria de la Mesa de Negociación de Universidades debido a los compromisos políticos "incumplidos desde el pasado 16 de enero de 2023", una situación de "inacción" que "contrasta con la celeridad en aprobar nuevas universidades privadas en Andalucía".

Del mismo modo, ha trasladado sus dudas respecto a los resultados del nuevo procedimiento de reconocimiento de la situación de dependencia y derecho a las prestaciones puesto en marcha por la Junta con el objetivo de agilizar y a reducir las listas y los tiempos de espera.

En este sentido, ha reclamado que este nuevo procedimiento tiene que venir acompañado del refuerzo de profesionales que están implicados en la valoración, resolución de PIA (Programa Individual de Atención) y tramitación de las resoluciones, así como de una "formación adecuada" a los profesionales para la realización de las nuevas funciones que se le adjudican, de un incremento de las prestaciones y de un aumento del presupuesto asociado.

Por otra parte, ha reconocido el sindicato la reducción en las cifras de parados en Andalucía en los últimos meses, aunque ha puesto de relieve que el peso relativo del paro en la comunidad alcanza el 25,45% del total estatal, "encabezando la tasa de paro en nuestro país". Por este motivo, el comité ha apostillado que "no puede estar satisfecho", e insta al Gobierno andaluz a "acelerar" el ritmo de las medidas recogidas en el Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía, sobre todo las relativas a la calidad del empleo.

Igualmente, ha criticado el Comité el número de "inaplicaciones" de convenios colectivos que presenta Andalucía, señalando que son de 94 expedientes durante los tres primeros meses del año, lo que afecta a 2.360 trabajadores.

En materia de siniestralidad laboral, desde el Comité consideran necesario implantar medidas que "verdaderamente" se materialicen en acciones que mejoren de "forma radical" las condiciones de seguridad y salud de las personas trabajadoras, como continuación del Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral firmado el pasado 1 de agosto. Una de estas medidas que demanda es la creación de la figura del Delegado/a Territorial o Sectorial de Prevención.

Del mismo modo, según UGT-A, "debemos seguir insistiendo en el endurecimiento de las sanciones a las empresas que incumplen la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, dotar a la Inspección de Trabajo de mayores recursos, tanto humanos como materiales, para vigilar y controlar el cumplimiento de la normativa, que se agilicen los juicios contra los responsables de los accidentes laborales y que se creen juzgados específicos sobre siniestralidad laboral".

BALANCE DEL DIÁLOGO SOCIAL EN ANDALUCÍA

Sobre el desarrollo del primer año de vigencia del Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía, el sindicato ha analizado el mismo de manera "crítica", pero "constructiva", destacando como positivas algunas de las actuaciones llevadas a cabo por el Gobierno andaluz dentro de las medidas urgentes, aunque "no se puede olvidar que en muchos aspectos no se están cumpliendo con la premura que se les presuponía".

Desde UGT-A, tampoco se muestran conformes con la forma de ejecutar el Pacto, "con medidas unilaterales no consensuadas en el seno de las Mesas de Trabajo diseñadas para su ejecución", cuestiones, entre otras, por las que el Comité señala que no puede valorar más que con "luces y sombras" la ejecución de las medidas del Pacto Social, que "también son trasladables al estado y funcionamiento de las Mesas de Trabajo y de Diálogo Social diseñadas para la ejecución y seguimiento del propio Pacto".

Asimismo, ha reivindicado el Comité más medidas en materia de vivienda e industria, y ha criticado el "incumplimiento" por parte del Gobierno andaluz de la Ley Andaluza de Memoria Democrática, asunto sobre el que denuncia "el abandono reiterado a las familias de las víctimas de la dictadura, además de un continuo desmantelamiento de las políticas memorialistas, acompañado del aumento de los recortes presupuestarios y de una disminución de la ejecución del poco presupuesto que se destina a esta materia".