SEVILLA, 15 Dic. (EUROPA PRESS) -
El sindicato Ustea se ha pronunciado sobre la anulación por parte del Tribunal Constitucional de la jornada de 35 horas para el personal de la Junta de Andalucía señalando que la sentencia, "previsible y esperada", supone para el personal docente la imposibilidad de volver a las 18 horas lectivas, como había prometido la Consejería de Educación.
En una nota, Ustea ha recordado que, desde la aplicación de los recortes, viene demandando a la Consejería que realice los cambios normativos que permitan computar como horas lectivas las horas de guardia, "propuesta que hemos demandado desde 2012 y que otras comunidades autónomas hace tiempo que adoptaron".
Al inicio de este curso escolar, Educación "hizo el amago" de incluir este cambio normativo, lo que hubiera permitido al profesorado tener las suficientes garantías jurídicas para disponer de un horario lectivo de 19 horas. Sin embargo, "prefirió la vía chapucera, dejando en manos de la Inspección y de los equipos directivos la tarea de elaborar horarios con 19 horas lectivas, pensando ingenuamente que el Gobierno no recurriría la vuelta a las 35 horas en Andalucía".
Desde Ustea "hicimos un análisis detallado de los años de tomadura de pelo por parte de la Consejería en cuanto al horario del profesorado de Secundaria, lectura más que recomendable para entender el doble juego de la Junta, culpando siempre al gobierno del PP de los recortes, pero siendo los primeros en aplicarlos y no tomando medidas para revertirlos".
"Lo cierto es que la Consejería siempre ha tenido en su mano la vuelta a las 18 horas lectivas. Nos preguntamos, si de verdad éste es su deseo, por qué permiten que el profesorado andaluz viva en una eterna situación de indefensión e inseguridad jurídica", culminan.
