El Ayuntamiento de Sevilla convoca 113 plazas de Policía en turno libre y 27 de promoción interna

Publicado 05/04/2019 12:47:50CET
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EMERGENCIAS SEVILLA

La convocatoria está destinada a cubrir puestos derivados de prejubilaciones y vacantes

SEVILLA, 5 Abr. (EUROPA PRESS) -

La junta de gobierno del Ayuntamiento de Sevilla, reunida este viernes en sesión ordinaria, ha aprobado las bases y la convocatoria oficial de 140 plazas del cuerpo de Policía Local, 113 de ellas en turno libre y 27 de promoción interna, según ha informado este en rueda de prensa la concejal de Recursos Humanos, Clara Macías.

En ese sentido, cabe recordar que el presupuesto municipal de 2018, el último aprobado por el Consistorio, detalla según la documentación recogida por Europa Press que el "total de la plantilla" reconocida de la Policía Local se eleva a 1.259 efectivos, si bien a la fecha de la elaboración del presupuesto estaban ocupadas 1.109 plazas y 150 permanecían vacantes, ocho de ellas en la modalidad de "no disponibles".

No obstante, el Ayuntamiento hispalense aprobaba recientemente una nueva oferta de empleo público al objeto de cubrir 113 plazas del cuerpo de Policía Local, merced a las jubilaciones a las que se han acogido 92 agentes en los últimos meses y 21 puestos vacantes correspondientes a 2018.

Con relación a dicha oferta de empleo público, Clara Macías ha informado de que la junta local de gobierno del Consistorio ha aprobado las bases y la convocatoria como tal de las plazas, junto con 27 plazas de promoción interna correspondientes a puestos vacantes de 2016 y 2018, en concreto 15 plazas de oficial, ocho de subinspector, tres de inspector y una de intendente.

Así, la concejal ha precisado que las bases y la convocatoria ahora aprobadas abarcan todo el citado bloque de 140 plazas, 27 de ellas de promoción interna, toda vez que las bases aún deben ser publicadas para abrir el periodo de admisión, resolverlo y fijar fecha para la primera prueba del proceso selectivo. "Vamos cumpliendo los plazos", ha defendido la concejal de Recursos Humanos".

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