Los funcionarios municipales de Morón expedientados por no alterar una oposición preparan sus alegaciones

El Ayuntamiento les ha notificado el pliego de cargos y ha habilitado un periodo de diez días para formular alegaciones

MORÓN DE LA FRONTERA (SEVILLA), 30 (EUROPA PRESS)

Los tres funcionarios del Ayuntamiento de Morón de la Frontera (Sevilla) sometidos a expedientes disciplinarios por "no transigir" con determinadas instrucciones, destinadas supuestamente a "alterar" el resultado de un concurso oposición, preparan actualmente sus correspondientes alegaciones después de que el Consistorio les haya notificado los preceptivos pliegos de cargo y haya habilitado un periodo de diez días a tal efecto.

Según el requerimiento firmado el 30 de marzo de 2010 por la delegada del Gobierno andaluz en Sevilla, Carmen Tovar, con destino al Consistorio de Morón de la Frontera, gobernado por Manuel Morilla (PP), todo parte del primer ejercicio celebrado el 8 de febrero en el marco del concurso oposición promovido por la Administración local para cubrir, mediante la promoción interna, cinco plazas de administrativo.

Dos de los aspirantes, según este documento recogido por Europa Press, fueron declarados "no aptos", pero la secretaria del Tribunal de Selección y, además, secretaria del Consistorio publicó un listado de aprobados en el que figuraba uno de los declarados "no aptos". El presidente del Tribunal de Selección reclamó, de su lado, la aprobación de las actas de admitidos inicialmente acordadas. El 22 de febrero, día en el que se celebraba la segunda prueba del concurso oposición, el área de Cultura convocó al presidente del organismo de forma "no justificada", motivando que el Tribunal de Selección se constituyese con una Presidencia suplente.

LA SEGUNDA PRUEBA SE SUSPENDIÓ

De tal manera, el Tribunal analizó las "discrepancias" entre el acta de aprobados de la primera prueba acordada inicialmente y el acta publicada por la secretaria, por lo que finalmente se acordó suspender el segundo ejercicio. A partir de ahí, los miembros del Tribunal de Selección opuestos a la "alteración" de las calificaciones fueron sometidos a "amenazas y presiones".

En ese sentido, las recusaciones formuladas contra tres de los miembros del Tribunal de Selección; Javier M.M., María L.P. y Luis B.G., todas ellas aceptadas por la Alcaldía, derivaron en la incoación de expedientes disciplinarios actualmente en curso a cuenta de las supuestas "faltas graves" manifestadas por los afectados en el contenido de sus escritos de oposición a la recusación. El mencionado requerimiento de Carmen Tovar, no obstante, entiende que los miembros del Tribunal fueron víctimas de "coacciones y amenazas" a fin de modificar el resultado de las pruebas de selección, caso que podría ocultar un posible "delito de coacción".

RECUSACIONES CONTRARIAS A DERECHO

Además, entiende la Delegación del Gobierno andaluz en Sevilla que las recusaciones tramitadas por el Ayuntamiento y finalmente aceptadas por la Alcaldía "no se ajustan a derecho" y podrían albergar un intento de "apartar del Tribunal de Selección a aquellos vocales que pudieran no transigir con determinadas instrucciones". de cualquier forma, la tramitación de los procedimientos de recusación incurriría en "vicios de nulidad".

Precisamente por ello, entiende el requerimiento que la apertura de expedientes sancionadores contra estos funcionarios es sencillamente "grotesca", pues se sustentan "únicamente" en unas "presuntas injurias o calumnias" de los afectados en sus escritos de oposición a su recusación, mientras "en ningún momento se aprecia en dichos escritos la más mínima ofensa o causa alguna" que motive las medidas disciplinarias.

A día de hoy, según informó a Europa Press uno de los funcionarios expedientados, Luis B.G., todos ellos siguen eventualmente suspendidos de empleo y sueldo, si bien el Ayuntamiento ya les ha notificado el correspondiente pliego de cargos y ellos preparan ya sus alegaciones "asesorados" por un gabinete de abogados.