Ocho de cada diez personas que se han incorporado al mercado laboral desde 2007 han sido mujeres, según Junta

SEVILLA, 2 Mar. (EUROPA PRESS) -

La consejera de Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, ha destacado ante el Pleno del Parlamento que, desde 2007, ocho de cada diez personas que han entrado a formar parte del mercado de trabajo han sido mujeres.

Micaela Navarro ha recalcado ante el Pleno del Parlamento el compromiso del Gobierno andaluz por "no dar pasos atrás" en las políticas de igualdad de género "no sólo porque es de justicia, sino porque no podemos olvidar las imprescindibles aportaciones que han hecho las mujeres a la construcción y mantenimiento del Estado de Bienestar".

En esta línea, la consejera ha recordado distintas medidas impulsadas por el Gobierno andaluz durante los últimos años como el I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres, la creación de la Comisión Interdepartamental, la implantación de las Unidades de Género en todas las consejerías o la Comisión de Coordinación de las Políticas Autonómicas y Locales para la Igualdad de Género.

Según Micaela Navarro, el Gobierno andaluz lleva años trabajando para conseguir la promoción de las mujeres en todos los ámbitos de la vida, especialmente el laboral. Así, ha detallado que el número de mujeres ocupadas se ha triplicado, pasando de las 383.000 en los años ochenta al 1,2 millones actuales. Además, según ha apuntado, la tasa de actividad se ha incrementado en más de 30 puntos en los últimos 30 años, pasando del 20 por ciento al 50 por ciento en la actualidad, y la brecha salarial se ha reducido a la mitad --del 26,6 al 13 por ciento actual-- en los últimos quince años.

En este sentido, Navarro ha expuesto que el objetivo del Gobierno andaluz es seguir avanzando en la equiparación salarial de trabajadores y trabajadoras, que es una de las principales líneas de actuación del I Plan Estratégico andaluz para la Igualdad y que prevé una inversión de 2.978,5 millones de euros para eliminar las discriminaciones por razón de sexo en los ámbitos laboral, educativo, cultural y social.

Tras destacar que desde 2007, ocho de cada diez personas que han entrado a formar parte del mercado de trabajo han sido mujeres, ha apuntando que más del 92 por ciento de los convenios colectivos firmados en 2010 en la comunidad incluyeron cláusulas en materia de género, mientras que el 43 por ciento contenía cláusulas para garantizar la equiparación salarial entre mujeres y hombres por el mismo trabajo.

En cuanto a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, la consejera ha indicado que la incorporación de las mujeres al trabajo productivo y salida al espacio público no ha venido acompañada de una entrada de los hombres en el ámbito doméstico o familiar, lo que ha provocado situaciones de desigualdad en ambos espacios. Así, ha explicado que las mujeres tienen por término medio una hora menos libre al día que los hombres, trabajan de forma remunerada dos horas menos que ellos y dedican 3 horas más que sus compañeros a las tareas domésticas y cuidados de familiares.

FALTA DE PLAZAS EN GUARDERÍAS

La parlamentaria del PP Dolores López ha indicado que Andalucía encabeza el ranking de paro femenino, con una tasa de más del 30 por ciento. Ha apuntando que además las mujeres andaluzas soportan la mayor tasa de temporalidad registrada en España. En cuanto a la conciliación de la vida familiar y laboral, ha puesto de manifiesto las dificultades para lograrla, por cuanto la Junta no crea las suficientes plazas en guarderías. Ha reclamado además la protección personal para toda mujer en situación de riesgo por violencia de género.

El diputado de IULV-CA José Manuel Mariscal ha aludido al "retroceso" en la calidad de vida de las mujeres y en su salud que están provocando las políticas del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero. La mujer se incorpora al mundo laboral, según ha dicho, "tarde y mal", al tiempo que existen claras dificultades para la conciliación de la vida familiar y laboral.

Por su parte, la diputada del PSOE-A Verónica Pérez ha lamentado que a menudo se "frivolice" con la igualdad, sobre todo, por parte de aquellos que no tienen un "patrimonio" en materia de igualdad similar al del Partido Socialista, que lo ha demostrado a lo largo de los años.