MÁLAGA, 23 Oct. (EUROPA PRESS) -
El presidente del comité de empresa del hotel Puente Romano de Marbella (Málaga), Antonio Núñez, se mostró hoy dispuesto a negociar con la dirección del establecimiento un "ajuste salarial y de plantilla a través de prejubilaciones" siempre que sea consensuado con los trabajadores, si la empresa "rectifica y cesa su política antisindical".
Además, indicó que están dispuestos a negociar criterios de organización del trabajo y de viabililidad de este hotel donde, según recordó, se ha despedido a tres trabajadores por motivos "disciplinarios".
Lamentó que en la reunión que tuvo lugar el pasado miércoles entre el abogado de la empresa, CCOO y los responsables del comité de empresa, no se llegara a un acuerdo, y rechazó la actitud "inflexible" de la dirección del hotel ante la petición de readmisión de los tres empleados.
Por ello, anunció que tomarán "medidas legales de conflicto colectivo" e incrementarán la campaña de denuncia pública de la "escandalosa situación" por la que atraviesa el establecimiento "de vulneración permanente de los derechos fundamentales y las libertades públicas de los trabajadores".
