El 5% de las 763 plazas de las oposiciones de docentes de Secundaria y FP de Aragón quedan libres

Aspirantes a las oposiciones a Secundaria y FP 2018.
DGA - Archivo
Actualizado: martes, 31 julio 2018 14:43

ZARAGOZA, 31 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón ha informado de que 39 plazas de la Oferta de Empleo Público celebrada entre junio y julio han quedado libres, el 5 por ciento de las 763 ofertadas en el concurso oposición del cuerpo de docentes de Secundaria y Formación Profesionales (FP) celebrado este año.

Desde el Ejecutivo han indicado en una nota de prensa que "es una cifra más baja que en procesos de otros años, sobre todo en las especialidades de Formación Profesional, y muy inferior a los resultados en otras Comunidades autónomas". Asimismo, ha aclarado que, en cualquier caso, esas plazas se cubrirán con la lista de interinos y volverán a salir a concurso en la próxima convocatoria de oposiciones del mismo cuerpo, en 2020.

Así lo ha expuesto el Departamento en la reunión que ha mantenido este martes con los sindicatos para exponer los resultados de la que ha sido la mayor convocatoria desde las transferencias en Secundaria, en la que ha habido plazas para 23 especialidades, con 643 plazas del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y 120 del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional.

Algunas de ellas, como las de Técnicas y Procedimientos de Imagen y Sonido, Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas o Mantenimiento de Vehículos llevaban más de diez años sin convocarse.

Otros dato aportado ha sido que se han presentado 5.800 personas y solo el 6,37 por ciento de los aprobados no tenían experiencia previa en la docencia. Al respecto, desde el Departamento han recordado que este año, en cumplimiento de la normativa nacional, se produjo un incremento de la valoración de la experiencia.

De esta manera, la fase de oposición ha contado un 60 por ciento y la de concurso un 40 por ciento, frente a los dos tercios y un tercio de la anterior. También ha habido un aumento del número de temas que podían elegir los aspirantes y se ha modificado el valor de la puntuación asignada a la experiencia docente previa, ampliando el máximo de puntos de cinco a siete.

ÉXITO

Desde el Departamento de Educación han considerado que el proceso de oposiciones para docentes de Secundaria y FP ha concluido "con éxito", una convocatoria que comenzó a prepararse en enero de 2017, cuando se llegó al acuerdo con los sindicatos de la fecha y las especialidades que saldrían a concurso. Desde entonces, se han mantenido diversas reuniones tanto en Madrid, como en la propia Comunidad para ir detallando todo el proceso.

La selección de tribunales se ha realizado "con total transparencia" y se han publicado los criterios de evaluación a finales de mayo. Además, el nuevo programa informático PADDOC, en el que se han centralizado las pruebas, "ha permitido simplificar el proceso", han remarcado.

Asimismo, los miembros de los 83 tribunales encargados de estos exámenes han recibido formación en este programa para que no se produjera ningún problema. En total, han sido más de 960 las personas que han participado, entre inspectores, coordinadores, funcionarios y los profesores que han constituido los tribunales.

El director general de Personal y Formación del Profesorado, Tomás Guajardo, se reunió la semana pasada con los coordinadores y este martes ha transmitido a los sindicatos representados en la Mesa Sectorial de Educación toda la información.

Guajardo ha destacado el "éxito" de un proceso "tan mayoritario" y ha recordado que se anunció "antes que nunca" para que los opositores tuvieran el tiempo suficiente para su preparación. De hecho, Aragón fue la primera Comunidad en alcanzar un acuerdo por unanimidad con los cinco sindicatos de la Mesa Sectorial sobre esta convocatoria de empleo público.

También fue la única Comunidad en la que se marcó un calendario pactado para que los aspirantes conocieran con la suficiente antelación los cuerpos, especialidades y número de plazas convocadas, para la mejora de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

El Departamento ha manifestado espera que se publique en 2018 otra gran oferta de empleo público de Educación para llegar a más de 3.000 plazas en esta legislatura, a la vez que se están planificando las convocatorias de 2019, que serán para el Cuerpo de Maestros, y de 2020, para Secundaria y FP.