El Ejecutivo destina 27 millones a la mejora de la calidad docente e investigadora de Unizar

ZARAGOZA 5 Dic. (EUROPA PRESS) -

El Consejo de Gobierno de Aragón ha aprobado este martes el contrato programa con la Universidad de Zaragoza para la asignación y
financiación de los complementos retributivos ligados a méritos individuales del personal docente e investigador de la institución académica (PDI), que está dotado de 27 millones de euros para los próximos tres años, a razón de 9 millones anuales hasta 2026.

El contrato persigue la mejora de la calidad docente e investigadora de la Universidad pública, a través del fomento de incentivos individuales a la actividad del profesorado universitario, lo que repercutirá de forma positiva al desarrollo social, cultural y económico de Aragón.

Con ese objetivo, el personal docente e investigador de Unizar a tiempo completo podrá acceder a tres complementos diferentes, como el de mérito docente, que reconoce y estimula la mejora en el ejercicio de la actividad docente desarrollado por el PDI y que tendrá una cuantía individual anual de 1.500 euros.

También el de mérito investigador, para la mejora de la actividad investigadora, que ascenderá a 550 euros anuales por cada tramo de actividad investigadora reconocido, y el de dedicación, que tiene por fin el reconocimiento del cumplimiento satisfactorio de la actividad académica en los ámbitos de la docencia, la investigación y la gestión, y que se calculará dividiendo el remanente del presupuesto máximo del contrato programa --9 millones anuales-- una vez distribuidos los dos anteriores complementos entre el profesorado que sea evaluado positivamente.

COMPLEMENTOS INDIVIDUALES Y EVALUABLES

Todos estos complementos son individuales, periódicamente evaluables y no consolidables, y pueden resultar acumulables y compatibles entre sí.

Para acceder a ellos, el personal docente e investigador deberá solicitar la asignación a la Universidad de Zaragoza en los plazos que establezca la institución y obtener la evaluación de sus méritos por parte de la Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria de Aragón en base a los criterios publicados en el Boletín Oficial de Aragón. En el año 2022, 1.863 profesores percibieron el complemento de mérito docente, 4.690 el de mérito investigador y 1.895 el de dedicación.