El voto de calidad del alcalde de Zaragoza impide la petición de ZeC de investigar un "amaño" en una oposición

ZARAGOZA 28 Ene. (EUROPA PRESS) -

El voto de calidad del alcalde de la capital aragonesa, Jorge Azcón, ha impedido que saliera adelante una petición 'in voce' del grupo municipal de Zaragoza en Común (ZeC), durante el debate de una moción del PSOE, para que se abra un expediente de infracción reservada para esclarecer el posible "amaño" de la oposición a oficial del cementerio.

Esta petición de ZeC ha contado con el apoyo de PSOE y Podemos, el rechazo de PP y Cs y la abstención de VOX. El concejal no adscrito, Ignacio Magaña, no ha intervenido en todo el pleno. El resultado de la votación ha sido 14 votos a favor, otros 14 en contra y 2 abstenciones.

El concejal de ZeC, Alberto Cubero, ha trasladado esa petición durante el debate de un moción del PSOE --que se ha rechazado-- para cubrir las necesidades de personal del Ayuntamiento de Zaragoza.

El concejal de Personal, Alfonso Mendoza, ha aprovechado para explicar las medidas aportadas ante el supuesto "amaño" a unas oposiciones a oficial de cementerio. Ha contado que se ha suspendido el proceso hasta esclarecer lo ocurrido, se ha pedido un informe a Recursos Humanos, se ha convocado una reunión de urgencia del tribunal calificador y se abrirá una investigación para ver si la "anomalía" se ha producido en años anteriores.

Ha pedido tranquilidad a los que han opositado al Ayuntamiento de Zaragoza o tiene intención de hacer y ha trasladado su apoyo a los trabajadores públicos.

El concejal del grupo municipal de Zaragoza en Común, Alberto Cubero, ha afeado a Mendoza que no anunciara medidas hasta este jueves, tras haber sido dado a conocer por ZeC, cuando sabía de él hace semanas.

Asimismo, le ha exigido que haga un expediente de infracción reservada para esclarecer el posible amaño de la oposición porque "caso hay, pero se tiene que saber quién ha sido" y ha reclamado aclararlo en dos días. "No puede ser solo un simple informe del servicio implicado". Cubero ha aventurado que habrá autoexculpación y "la responsabilidad será del alcalde y de su voto de calidad que ha impedido investigar el amaño en las oposiciones".

NUNCA LO HA HABIDO

La concejal del PSOE, Ros Cihuelo, ha subrayado que en el Ayuntamiento "nunca ha habido un amaño demostrado, que es un delito" porque el examen final pasa por muy pocas manos y las responsabilidades son muy graves.

Mendoza les ha respondido que ya había anunciado que se iba a abrir una investigación sobre la que "no tengo que pedir permiso a ZeC".

Por lo que se refiere a la moción del PSOE en la que ha surgido este debate, el pleno del Ayuntamiento de Zaragoza la ha rechazado, con los votos en contra del PP, Cs y VOX. La iniciativa instaba al Gobierno de Zaragoza a cubrir de manera inmediata las necesidades de personal en todos los servicios municipales para garantizar la obligada prestación de un servicio público de calidad al ciudadano.

En el punto segundo, que tampoco ha salido, se pedía modificar la instrucción de cobertura de vacantes que limita la posibilidad de cubrir adecuadamente las plazas necesarias para prestar un servicio público adecuado. Del mismo modo, se planteaba incrementar la dotación de las partidas correspondientes para poder afrontar las necesidades de contratación de personal y la dotación de plazas de plantilla.

Otro punto de la moción instaba a impulsar, a la mayor brevedad posible, un Pacto por el empleo público en el Ayuntamiento de Zaragoza, en línea con las directrices de la UE en el marco del Plan de recuperación para Europa.

Tampoco ha salido adelante el punto de adición de Podemos que pedía aprobar las ofertas de empleo público anualmente, incluyendo todas las vacantes, también las generadas en el transcurso del año, y ejecutar la oferta en los plazos establecidos por ley.

FALTA DE DOTACIÓN

La concejal del PSOE, Ros Cihuelo, ha dicho que el pacto convenio no se puede cumplir si las plantillas no están bien dotadas, lo que impide prestar un servicio y respetar los derechos de los trabajadores.

El concejal de Personal, Alfonso Mendoza, ha indicado que todos los procesos de selección de las administraciones públicas "deben garantizar transparencia y pulcritud".

El portavoz de VOX, Julio Calvo, ha opinado que éstos son problemas heredados, que el Gobierno PP-Cs intenta solucionar y ha alertado de que por sectarismo se pueden tomar decisiones "estúpidas". Ha avanzado que será un esfuerzo "baldío" intentar alcanzar un acuerdo sobre el pacto convenio con el PSOE por las fuertes diferencias entre ambos.

La concejal de Podemos, Amparo Bella, ha relatado varios ejemplos de carencia de personal, que se suman a la "opacidad" de los presupuestos de 2022, en los que se "recorta" en esta materia, además de que el Gobierno PP-Cs "no tiene voluntad política en solucionar estos problemas". Ha pedido un pacto por el empleo público y sacar todas las vacantes generadas para "cumplir la legalidad", en lugar de aplicar "recortes en personal".

El concejal del grupo municipal de ZeC, Alberto Cubero, ha trasladado su apoyo a la moción y ha observado que el Ayuntamiento tiene un problema en personal al debatirse tres mociones sobre este asunto. A su parecer, el Gobierno PP-Cs quiere "adelgazar" la plantilla municipal porque hay 157 trabajadores menos en tres años del Gobierno de la derecha.

Ros Cihuelo ha afeado a Mendoza que sea "muy poco valiente" en la defensa de sus políticas porque en el Ayuntamiento "no les toca hacer de oposición, sino de cumplir sus compromisos".

PORTAL DE TRANSPARENCIA

Por otro lado, el pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha rechazado una moción de VOX, que solo ha apoyado ZeC, en la que se pedía al Gobierno municipal publicar en el plazo de dos meses y, a partir de entonces de forma permanente, en el Portal de Transparencia de la página web del Ayuntamiento, la versión más actualizada disponible en cada momento del Listado Mayor de Partidas sin restricción, ni limitación alguna.

Asimismo, el pleno ha rechazado, con los votos en contra del PP, Cs y VOX, una moción del grupo municipal de Podemos en la que se pedía suspender todos los procesos selectivos afectados desde el año 2017; y abrir un proceso de negociación con los sindicatos para adaptar esos procesos a la ley vigente.

También se reclamaba identificar todas las plazas ocupadas por personal temporal, aplicar la ley 20/2021, modificar todas aquellas convocatorias de 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, actualmente en proceso o no, con trabajadores con el vínculo laboral activo y que las plazas no convocadas fueran incluidas en una nueva oferta de empleo público extraordinaria en los plazos que establece la ley en vigor.