CCOO apoya el modelo alemán de reducción de jornada y salario pero sin potenciar los contratos a tiempo parcial

OVIEDO 11 Nov. (EUROPA PRESS) -

El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, afirmó hoy que el sindicato ya propuso "hace tiempo" la necesidad de que en este país se aplicase la fórmula de la jornada laboral y el salario y que sea el Estado el que cubra la parte de salario que pierda el trabajador. Eso si, CCOO considera que ese dinero no debe salir de las prestaciones por desempleo, sino a través de otra fórmula similar a la aplicada en Alemania.

"Creemos que es una propuesta que si se lleva a la mesa del diálogo social los sindicatos mostrarían su apoyo, pero habría que concretar como se hace porque no se puede llevar a cabo potenciando los contratos a tiempo parcial que en nuestro país son los más precarios y afectan a mujeres, jóvenes e inmigrantes", dijo Górriz.

Górriz se manifestaba así en declaraciones a los medios de comunicación momentos antes de ofrecer una conferencia en las jornadas sobre 'Juventud y Precariedad', que se celebran en el Aula Magna de la Escuela de Relaciones Laborales organizadas por el sindicato.

Recordó que en España los salarios son tan bajos que su reducción no permiten una subsistencia, por lo que se ha ce necesario que la parte que se reduzca de los salarios debe ser completada por el Gobierno.

"Esto significaría mantener el empleo, el poder de compra de los salarios y además de cara a los empresarios supondría mantener las plantillas, la formación y la cualificación", dijo el sindicalista.

Añadió que en España ya existe legislación al respecto ya que los Expedientes de Regulación de Empleo contemplan esa posibilidad. No obstante indicó que únicamente el 3% de las 400.000 personas afectadas por un ERE han sido a través de reducción de jornadas, y siempre a través de propuestas de los sindicatos.

En cuanto al desbloqueo de la negociación colectiva Górriz afirmó que el sindicato trabaja en un documento que discutirá en su próxima ejecutiva confederal del martes, en el que se plantea instar a todas las organizaciones sindicales a desbloquear los convenios, partiendo del hecho de que tanto CEOE y sindicatos están de acuerdo en los conflictos que se plantean.

Afirmó que para CCOO será elemento clave que se cumplan las revisiones pactadas con la patronal para poder empezar a el nuevo acuerdo confederal. Así indicó que a día de hoy, con las convocatorias de manifestaciones, se han logrado desbloquear parte de los convenios pendientes, quedando sólo seis por resolver.

De cara a los nuevos convenios a negociar, recordó que CCOO plantea una política para los próximos tres años de mantenimiento del poder adquisitivo; la limitación de los beneficios empresariales y acabar con la temporalidad injustificada.