Hunosa y sindicatos alcanzan un principio de acuerdo sobre el Plan de Empresa 2019-2027

Publicado 05/04/2019 21:20:37CET

OVIEDO, 5 Abr. (EUROPA PRESS) -

La dirección de Grupo Hunosa y los sindicatos SOMA-FITAG-UGT y CCOO de Industria han firmado este viernes un principio de acuerdo sobre el conjunto del Plan de Empresa 2019-2027.

Según la compañía, se trata de un plan "que garantiza la actividad del Grupo en la transición de una estructura de empresa minera a otra con actividad centrada en los ámbitos de la energía, los servicios energéticos y la restauración medioambiental".

El principio de acuerdo se ha alcanzado tras las reuniones mantenidas durante esta semana en Madrid por la mesa negociadora del plan y está previsto que próxima-mente se firme en Oviedo el documento definitivo.

El preacuerdo firmado concierne a todos los documentos que integran el Plan de Empresa: Plan Industrial, Plan de Recuperación y Actuaciones sobre Recursos Mineros y Ambientales, Plan de Diversificación, Plan de Promoción Industrial y Plan Social.

La negociación del Plan de Empresa 2019-2027se inició el pasado mes de noviembre y establece un primer periodo de transición de la actividad de la empresa (2019-2021), y un segundo de consolidación de Grupo Hunosa, permitiendo su funcionamiento estable a largo plazo (2022-2027).

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