OVIEDO, 4 Nov. (EUROPA PRESS) -
El SOMA-FITAG-UGT ha destacado este jueves a través de una nota de prensa que la negociación para la derogación de la reforma laboral no puede obviar la regulación de la subcontratación y asegura que en el "Acuerdo de Coalición Progresista - Un Nuevo Acuerdo para España" se explicita la limitación de la subcontratación a servicios especializados ajenos a la actividad principal de la empresa, cuestión irrenunciable para la organización.
Así, el sindicato insiste en la necesidad de cumplir con el compromiso en el ámbito de modificar el artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores sobre contratación y subcontratación laboral, a efectos de limitar la subcontratación, tal y como se recoge en el Acuerdo de Gobierno.
"Debe haber un compromiso claro e inequívoco de no subcontratar la actividad principal del objeto de negocio de las empresas, lo que contribuiría, sin ninguna duda, a acabar con una precariedad laboral que además de salarios bajos, trae consigo inseguridad y perdida de la estabilidad emocional, con una reducción de la seguridad laboral e industrial, lo que supone un riesgo más para estos trabajadores y es la causa directa de los altos índices de siniestralidad en algunos sectores", manifiestan.
En este sentido advierten que este modelo de externalizar los trabajos de la empresa, se ha convertido en la mayoría de los casos en un instrumento perverso para bajar los costes laborales.
