SANTANDER, 26 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Sanidad de CCOO ha solicitado a la consejera de Sanidad la recuperación salarial del conjunto de los trabajadores de la sanidad cántabra y la homologación retributiva del personal de SUAP (Servicio de Urgencias de Atención Primaria) y del 061 con el resto de los profesionales del Servicio Cántabro de Salud "que ponga fin a la actual discriminación que sufren".
La reunión con la consejera, María José Sáenz de Buruaga, se ha celebrado tras la ronda de contactos mantenida por el sindicato con los profesionales del SUAP y que culminó el pasado 11 de julio con una asamblea de dicho colectivo de trabajadores.
En el transcurso de la misma se acordó iniciar una campaña de recogida de firmas que se entregarán a la consejera de Sanidad solicitando la negociación de sus retribuciones.
Durante el encuentro con la Consejería de Sanidad, CCOO trasladó su preocupación por algunas situaciones laborales en las que a su juicio es necesaria una actuación "urgente". El sindicato solicita contratos de vacante para los pediatras que "pongan fin a la actual precariedad laboral que sufren" y la apertura de la Unidad de Urgencias Pediátricas del Hospital Sierrallana las 24 horas del día.
CCOO expuso a la consejera de Sanidad sus prioridades de negociación para la recta final de esta legislatura, que incluye, además de las señaladas, la recuperación salarial y de la paga extra de 2012 para todo el personal y la apertura de plazos para reconocimiento de nuevos grados de carrera y desarrollo profesional.
La secretaria general de FSS CCOO Cantabria, Asunción Ruiz Ontiveros, ha explicado que el objetivo del sindicato es llegar a un acuerdo cuyos compromisos se incluyan dentro de los próximos presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2015.
Para Ontiveros, "el llevar a buen puerto estos objetivos significa ponerse manos a la obra y establecer un calendario de reuniones para iniciar la negociación a principios del mes de septiembre".
