CANTABRIA.-Santander.- Ayuntamiento cede una local del vivero de empresas al equipo del programa 'Lanzaderas de Empleo'

Cesión de local al equipo de la Lanzadera de Empleo
AYUNTAMIENTO
Europa Press Cantabria
Actualizado: martes, 17 diciembre 2013 21:10

SANTANDER 17 Sep. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Santander ha cedido un local del Vivero de Empresas, ubicado en el Mercado de México, al equipo que compone la Lanzadera de empleo y emprendimiento solidario de la ciudad, integrado por desempleados en búsqueda activa de trabajo, tanto por cuenta propia como ajena, a los que se dota de diferentes herramientas y recursos para mejorar su empleabilidad.

A través de esta colaboración, el Consistorio santanderino facilitará a los participantes en el programa un espacio en el que desarrollar contactos con otros emprendedores, así como con empresas, centralizando así las relaciones con potenciales generadores de empleo, según ha informado el Ayuntamiento de Santander.

La Lanzadera de empleo y emprendimiento solidario de Santander está cofinanciada por el Servicio Cántabro de Empleo (Emcan) y forma parte de un programa pionero en España, que se puso en marcha en la comunidad autónoma, a través de cuatro experiencias piloto -una de ellas en el municipio-, el pasado mes de abril.

Su objetivo es que los desempleados, mediante la técnica del coaching y de su esfuerzo solidario y colectivo, adquieran y desarrollen las destrezas necesarias para una mejor búsqueda de empleo o desarrollo de proyectos profesionales.

Con este objetivo, se han celebrado distintas conferencias sobre emprendimiento, talleres sobre cómo formar una empresa, las pautas adecuadas para preparar una entrevista y las mejores herramientas para buscar trabajo, que se prevé tengan su continuidad en futuras lanzaderas.

ALTO PORCENTAJE DE INSERCIÓN

El proyecto desarrollado en Santander ha obtenido un alto porcentaje de inserción, ya que el 40 por ciento de los participantes en el programa han conseguido acceder al mercado de trabajo por cuenta ajena, mientras que, otro 10 por ciento, está desarrollando en la actualidad un proyecto de inserción laboral por cuenta propia.

Además , las vacantes de los desempleados que han accedido ya al mercado de trabajo, por cuenta ajena, han sido cubiertas por otros desempleados del municipio.

COLABORACIÓN DE LA AGENCIA DE DESARROLLO

La Agencia de Desarrollo Local (ADL), que coordina la lanzadera, pone a disposición de los integrantes de la misma, los recursos adecuados ajustados a la empleabilidad del equipo, como por ejemplo la realización de diagnósticos personalizados de sus competencias, talleres de conocimiento del mercado laboral y ocupaciones más demandadas, talleres de motivación, de entrevistas y curriculums, entre otros.

En relación a la formación según perfiles profesionales, se imparten, además de cursos de redes sociales para la totalidad de sus componentes, programas profesionales ajustados a sus perfiles e, incluso, apoyo para derivarles a programas formativos para obtener certificados de profesionalidad.

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