Ayuntamiento y CEOE crean una comisión para coordinar actuaciones

SANTANDER, 30 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Santander y CEOE-CEPYME han creado una comisión permanente con el objetivo de diseñar conjuntamente las acciones dirigidas al sector empresarial de la ciudad con el fin común de crear empleo.

"Queremos hacer lo que más convenga y lo que más necesite el sector empresarial. Ceoe-Cepyme es quien mejor lo conoce y por lo tanto, vamos a optimizar al máximo nuestros recursos", ha explicado el alcalde de Santander, Íñigo de la Serna, tras la reunión que ha mantenido este martes con el presidente de la patronal, Lorenzo Vidal de la Peña, en la que se ha dado luz verde a la creación de esta comisión, que estará integrada por seis miembros, tres de cada ámbito.

Por el Ayuntamiento formarán parte las concejalas de Empleo y Desarrollo Empresarial, Noelia Espinosa, y de Economía y Hacienda, Ana González, así como Samuel del Vigo, responsable de la Agencia de Desarrollo Local de Santander.

De la Serna ha precisado que la comisión se reunirá "con suficiente flexibilidad y frecuencia" como para atender cualquier iniciativa empresarial promovida por el Ayuntamiento o la Ceoe que requiera de su mutua colaboración.

Hasta ahora el Consistorio había puesto en marcha algunas iniciativas "contando con el sector" empresarial pero "sin palpar la sensibilidad" de la patronal, "que es quien mejor conoce la realidad del sector", ha señalado el alcalde, que ha subrayado que, desde este momento, el Ayuntamiento tendrá en cuenta la "visión" de la Ceoe a la hora de elaborar y poner en marcha esos programas, que contarán con "participación directa" de la entidad empresarial.

Así, la primera reunión de la comisión servirá para que ambas partes conozcan "al detalle" sus recursos con el fin de compartirlos y ser más eficientes a la hora de prestarlos.

Además, el alcalde quiere que Ceoe se incorpore a tres iniciativas municipales que ya están en marcha como son triplicar los programas de becas 'Redes' y 'Acceso' que se dan a titulados universitarios y de FP; la apertura de una plataforma de e-learning para formación mixta (on line y presencial) con los módulos de comercialización y marketing, internacionalización y mercado digital; y al programa de Responsabilidad Social Corporativa.

En relación a este último, De la Serna ha animado a la patronal, como ya hizo a los sindicatos, a que participen en su diseño, de forma que sirva para que las empresas santanderinas "avancen en su compromiso social con la ciudad", y más ahora que hay "expectativas positivas" en cuanto a generación de empleo y asentamiento de empresas en el municipio, "que van a encontrar todas las facilidades del mundo para seguir generando empleo", ha asegurado el regidor.

Al hilo, el alcalde ha recordado que se ha reunido con CCOO y UGT y ahora con la patronal porque el dialogo social es "muy importante " para el equipo de Gobierno y quiere "reforzarlo" esta legislatura a través del Pacto Territorial por el Empleo de Santander. "Queremos fusionar este pacto, en el que participó Ceoe, con el Plan Estratégico de la organización empresarial para coordinarnos en iniciativas y medios", ha señalado.

En este sentido, el presidente de los empresarios ha precisado que Ceoe está "cerrando" el Plan Estratégico que inició en enero, cuando él llegó a la presidencia, y que materializará "en breve" en "un montón de planes de acción" que ahora incluso se podrán "mejorar" con la colaboración municipal.

Y al revés puesto que "desde el Ayuntamiento tienen cosas en marcha que son muy buenas y que nosotros vamos a colaborar en que sean aún mejores y lleguen a todos", ha dicho Vidal de la Peña, que ha reiterado que ahora la relación con el Consistorio es "excelente".

De ahí que prevea que la comisión de lugar a un "intercambio fluido y frecuente de ideas y formas de trabajar en común", al tiempo que "ponga sobre la mesa las necesidades y realidades del municipio a nivel empresarial".