TORRELAVEGA 9 Abr. (EUROPA PRESS) -
El Ayuntamiento de Torrelavega presentará dos proyectos para contratar a cuatro orientadores laborales que formarán y asesorarán a personas desempleadas con el objetivo de mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado de trabajo.
La concejala de Desarrollo Local, Marta Pérez Estébanez, ha informado este martes en la comisión de su área del contenido de ambos proyectos que se presentarán a la convocatoria de subvenciones del Gobierno de Cantabria para el año 2013 con el objetivo de financiar la contratación de cuatro orientadores laborales y las actividades formativas y de apoyo a un mínimo de 60 personas desempleadas.
Los dos proyectos del Ayuntamiento de Torrelavega comprenden la realización de acciones formativas, talleres y acciones individualizadas a medida de las necesidades detectadas en las personas que participarán de ambos proyectos.
Uno de los proyectos que se presenta a la convocatoria de ayuda está enfocado a la intermediación laboral y motivación del emprendimiento y el autoempleo en la elaboración de productos alimentarios de carácter local.
En este caso, los orientadores laborales realizarán un itinerario con formación específica en este sector y coordinarán la realización de prácticas en empresas locales con el objetivo de dar a conocer los aspectos ligados a la producción, calidad, intermediación comercial y gestión de una empresa alimentaria.
El otro proyecto tiene como objetivo mejorar la inserción laboral de las personas desempleadas a través de acciones orientadas a la búsqueda de empleo y al conocimiento de los factores que inciden en este proceso, tales como la motivación, el enfoque de entrevistas y los valores añadidos que puede destacarse en cada caso de cara a una posible contratación.
Asimismo, este proyecto también incidirá en el desarrollo de habilidades, aptitudes y actitudes orientadas hacia el emprendimiento, en caso de que las personas desempleadas que participen en el proyecto opten por la alternativa del autoempleo, informa el Ayuntamiento en nota de prensa.
Pérez Estébanez ha señalado que con estas acciones se pretende ayudar a las personas desempleadas a mejorar sus posibilidades de inserción laboral, con habilidades y estrategias que deben conocerse y ponerse en práctica como aconsejan los expertos en recursos humanos de las empresas y los propios empresarios y emprendedores.