CEOE-CEPYME vuelve a pedir al Gobierno "más velocidad y valentía" en sus decisiones

Celebra su Asamblea anual con cuentas "saneadas" y destaca retos como el absentismo, las infraestructuras o la presión fiscal

SANTANDER, 23 May. (EUROPA PRESS) -

CEOE-CEPYME Cantabria ha celebrado este viernes su Asamblea anual en la que el presidente, Enrique Conde, ha vuelto a pedir en nombre de los empresarios "más velocidad y más valentía en las decisiones del Gobierno regional".

Conde, que ya hizo esta reivindicación en la asamblea del año pasado, ha dicho que la patronal respalda los planteamientos del Ejecutivo, pero necesita "más determinación y resultados. Este año es crucial para avanzar con más fuerza para que cristalicen los proyectos en curso y las promesas hechas".

En esta jornada CEOE-CEPYME ha aprobado el informe del año, así como las cuentas de la organización en 2024 y el presupuesto de 2025, y ha hecho balance de un ejercicio en el que ha mencionado la rebaja fiscal del Gobierno, que "ha sido positiva incluso en términos de recaudación y que debe seguir en los próximos años".

Cerca de un centenar de empresarios han acudido a la convocatoria, en la que Conde ha repasado la actividad de la patronal durante el pasado año y ha trazado la líneas de actuación para los próximos meses.

RETOS

Como retos ha destacado cuatro: reducir el absentismo laboral, una "lacra económica y social" con tasas "inasumbiles"; avanzar de forma "mucho más rápida" en la agilización y simplificación administrativa; profundizar en la reducción de la presión fiscal "hasta donde sea posible para que suponga un acicate de inversión"; y desarrollar infraestructuras para la movilidad por tierra, mar y aire.

En este punto se ha referido al acuerdo para La Pasiega que, "sin ser perfecto, es el mejor de los posibles", ya que "vamos con mucho retraso en todo" y "no debemos perder tiempo". "Las infraestructuras son vitales para el futuro de Cantabria" y "de ellas depende, en muy buena medida, la atracción de inversiones", ha dicho el presidente de los empresarios, que ha subrayado que la región está a la cola de las comunidades en inversión extranjera con solo un millón de euros.

Además, como necesidades que tienen la empresas y que "lastran" al tejido productivo ha apuntado la reducción de los costes energéticos y el despliegue de las renovables, respecto al que cree que "la voluntad del Gobierno, al menos sobre el papel, es innegable, pero hay que seguir sorteando con decisión, inteligencia y previsión una oposición paradójica que defendiendo el territorio reniega de lo renovable".

En este punto, Conde ha afirmado que "la única consecuencia favorable del apagón" es que "ha terminado ya la polémica sobre la energía nuclear y se ha dado un severo toque también por arte de la Unión Europea a una política energética ideologizada, errónea, cara, dependiente y sucia", cuyos resultados "están a la vista" en el coste del kilowatio para las electrointensivas, que ha detallado que este mes ha sido en España de 55,90 euros frente a 21,23 en Francia.

A su juicio, Cantabria tiene condiciones para ser una gran región en el norte de España y una "buena base para crecer", pero "nuestros vecinos, que son nuestros competidores, lo están haciendo mejor: Navarra, País Vasco, Aragón, la Rioja, Castilla y León son mejores que nosotros hoy en día".

Conde ha finalizado su intervención afirmado que "se están haciendo cosas, pero como comunidad y como organización que representa a los empresarios no nos podemos conformar. Necesitamos avanzar más deprisa en la implantación de medidas que pensamos son claves para el desarrollo de Cantabria". "No debemos resignarnos a ser una comunidad de segunda".

Eso sí, en el plano institucional ha valorado "la estabilidad, la certidumbre y la previsibilidad, factores necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial". Esto se refleja en la aprobación de unos presupuestos realistas y en plazo, la aprobación de leyes importantes -como la de Simplificación Administrativa- e iniciativas como la Agenda Digital "que tienen el máximo interés para los empresarios de la región".

En la asamblea de este año el invitado ha sido el empresario, ejecutivo especialista en marketing y expolítico Marcos de Quinto, que fue vicepresidente a nivel mundial de The Coca-Cola Company entre 2015 y 2017. Su intervención, titulada 'Quo Vadis Empresa', ha tratado de poner en valor la importancia de las empresas para un país en tiempos de incertidumbre.

BALANCE ANUAL

También ha intervenido el director general de CEOE-CEPYME, Francisco Aguilera, quien ha resumido las principales actuaciones de la patronal el pasado año y ha presentado las cuentas anuales, que han sido aprobadas por unanimidad. El presupuesto del año se cifra en 2 millones de euros aproximadamente y el resultado al final de 2024 presenta una realidad "saneada" y con un resultado "equilibrado".

En la documentación presentada a los socios se muestra que CEOE-CEPYME Cantabria consolidó el pasado año tanto su cartera de servicios como su equipo de profesionales y colaboradores, que atienden las 12 áreas de actividad de la organización.

La confederación cuenta con 520 socios directos y 59 asociaciones y patronales, y hay 39 nuevas empresas afiliadas de sectores como los servicios profesionales, formación, industria y alimentación.

El pasado año se desarrollaron cerca de 200 actividades y acciones de apoyo a empresas, de las que se beneficiaron unas 300. Por otro lado, se gestionaron 262 ofertas de empleo y 750 alumnos asistieron a los programas de impulso a la Formación Profesional.

El esfuerzo por dar a conocer la realidad de CEOE se concreta en 67 notas de prensa y comunicados y más de 14.600 seguidores en redes sociales.

En la parte institucional, el pasado año se mantuvieron 22 reuniones de los órganos de gobierno, y se asistió a 131 reuniones institucionales. Además, en 2024 CEOE-CEPYME Cantabria participó en 25 comisiones y grupos de trabajo de CEOE España.

Durante 2024 se celebraron también cerca de un centenar de reuniones con responsables de organismos regionales, la patronal continuó participando en las reuniones del Dialogo Social y se presentaron aportaciones a diferentes proyectos de ley y reglamentos del Gobierno regional como los relativos a fiscalidad, enseñanza y FP o el desarrollo de la Ley de Simplificación Administrativa, entre otros.

En resumen, la patronal ha señalado que en 2024 profundizó en "algunas líneas de actividad sobre las que ya veníamos trabajando y que reflejan las prioridades que nos parece que debemos abordar desde la confederación para mejorar el desempeño de nuestras empresas".