La cifra de empleados públicos ha crecido un 21% en Cantabria en los últimos diez años

SANTANDER, 8 Ago. (EUROPA PRESS) -

La cifra de empleados al servicio de las administraciones públicas en Cantabria ha crecido alrededor de un 21 por ciento en los últimos diez años, pasando de algo más de 29.000 trabajadores a mediados del año 2000, a casi 35.500 al empezar este año.

La administración autonómica es la que más empleados ha sumado en este periodo y, de hecho, duplica el personal que tenía en el año 2000, un hecho que se explica en parte por la asunción de nuevas competencias, esencialmente las sanitarias y las de Justicia.

También han aumentado sus plantillas los ayuntamientos y la Universidad en Cantabria, mientras se ha recortado a la mitad la cifra de empleados públicos al servicio de la Administración General del Estado, fruto precisamente de los traspasos competenciales a la Comunidad Autónoma.

Según datos del Instituto Cántabro de Estadística (Icane), recogidos por Europa Press, en enero de 2010 había en la región 35.440 empleados públicos. La mayor parte de ellos prestan servicio al Gobierno cántabro, que cuenta con 20.425 trabajadores, 11.000 más que en julio del año 2000, cuando su personal ascendía a 9.347 empleados.

En este significativo aumento, que alcanza el 118 por ciento en diez años, han tenido un peso significativo las transferencias del Estado a la región.

Así, en el año 2002, al asumir las competencias sanitarias Cantabria recibió casi 6.000 trabajadores, mientras en 2008, al empezar a gestionar los medios humanos y materiales de la Justicia, sumó otros 651 empleados públicos.

Pero al margen de ese impacto de las transferencias, también ha influido en el crecimiento del personal la propia creación de empleo por parte del Gobierno regional. De hecho, frente a los 5.916 trabajadores sanitarios transferidos en el año 2002, la Comunidad Autónoma cuenta ahora con 7.929 empleados en este sector, 2.000 más.

Y también ha crecido de forma notable el personal en los niveles educativos no universitarios, con un aumento de 1.300 trabajadores en esos diez años; así como en la administración general de la Comunidad Autónoma (en las consejerías y otros organismos), con casi 1.200 empleos más.

Por contra, el Estado ha reducido sus efectivos en Cantabria en 6.806 personas, una cifra que coincide prácticamente con los empleados transferidos a la Comunidad Autónoma con la asunción de competencias. En el año 2000 la Administración General del Estado tenía en la región 12.321 trabajadores a su servicio y al empezar 2010 contaba con 5.515, un 55,23 por ciento menos.

Por lo que respecta a la Universidad de Cantabria, ha ampliado su plantilla en casi medio millar de personas, de forma que alcanza los 1.864 empleados, frente a los 1.376 de diez años atrás, un aumento del 35,46 por ciento.

El menor incremento de personal corresponde a los municipios, aunque también han visto crecer sus plantillas, en concreto, un 19,18 por ciento. A mediados del año 2000 las administraciones locales cántabras empleaban a 4.843 personas, y a principios de este año eran ya 5.772.