Comité de Uni2 califica de "genocidio laboral" el ERE, que supondrá "128 despidos" y no 50

Protesta trabajadores de Uni2
EUROPA PRESS
Actualizado: miércoles, 10 julio 2013 22:02

Trabajadores piden a la Dirección de Valdecilla "colaboración e implicación" en el conflicto


SANTANDER, 10 Jul. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa de Uni2 ha calificado este miércoles de "genocidio laboral" el expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción presentado por la empresa, ya que éste supondrá el despido de 128 trabajadores y no de 50.

Y es que, según ha explicado el comité en un comunicado, el ERE extinguirá un número de contratos equivalente a 50 jornadas laborales completas, en el marco de las que se verán afectados, según estima, un total de "128 trabajadores" --unos 300 de los 450 que componen la plantilla trabajan a jornada completa, mientras que los cerca de 150 restantes lo hacen a tiempo parcial--.

Los trabajadores han criticado que la empresa no les haya aportado "ninguna documentación que argumente esta medida tan agresiva" y, por ello, le exigen que les entregue un estudio de la situación general de Uni2 en relación al contrato que mantiene con Valdecilla.

Asimismo, el comité cree que Uni2, empresa que se encarga de la limpieza en Valdecilla, la Residencia y Liencres, ha presentado este ERE en respuesta a la huelga indefinida convocada por los trabajadores en protesta por el despido de 13 empleados del servicio de Lencería y que dará comienzo el lunes, 15 de julio.

Esta cuestión "no ha quedado" resuelta en la reunión mantenida entre la empresa y el comité este martes, en el Orecla, por lo que los trabajadores seguirán "luchando" porque a estos empleados se les "reconozca como plantilla de Uni2 y se les ubique en un puesto de trabajo fijo".

El comité ha considerado que la modificación sustancial de condiciones laborales de todo el personal de Uni2 que ha planteado la empresa junto al ERE también es en "contestación" a la huelga, lo que, a su juicio, "vulnera el principio de buena fe que se supone primordial" en estos casos.

Para acabar con el conflicto, el comité solicitará a Uni2 que retire el ERE y la modificación de condiciones laborales, así como que entregue la documentación que le han solicitado, para así "poder negociar ambas partes en igualdad de condiciones". "Lo que queda claro es que los trabajadores no van a permitir que haya ni un solo despido", ha apostillado.

Finalmente, ha informado que miembros del comité han mantenido este miércoles una reunión con la Dirección de Valdecilla, quien les ha asegurado que "no tenía conocimiento" de la medida adoptada por la empresa Unión Internacional de Limpiezas (Uni2), y le han pedido "colaboración e implicación" del hospital en el conflicto.