SANTANDER, 10 Dic. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Personal de la Administración General del Gobierno de Cantabria ha denunciado este martes que el Ejecutivo no está respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en los procedimientos de acceso a los puestos de trabajo, de forma que éstos no se cubren a través de convocatorias de pública concurrencia, sino con colocaciones "a dedo" a través de la figura de la Comisión de Servicios, que únicamente se debe utilizar "en caso de urgente e inaplazable necesidad".
Actualmente, 445 puestos de trabajo están cubiertos mediante Comisión de Servicios, y además, según señala la Junta en un comunicado, estas personas se mantienen en sus puestos fuera del plazo establecido para quienes no han participado en un proceso de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.
La Junta de Personal denuncia que, con este proceder, se está "obviando" al resto de funcionarios y creando "malestar generalizado" en la función pública, "ya que se deja la carrera profesional en manos del arbitrario dedo político".
En este sentido, afirma que los puestos de Comisión de Servicios no salen a concurso público transcurrido el periodo establecido en la norma ("un año prorrogable por otro" en caso de no haberse cubierto el puesto con carácter definitivo), con la consiguiente aceptación de la ilegalidad por parte de la Administración, convirtiéndose de este modo en una "libre designación encubierta, sancionada en más de 15 sentencias por el Tribunal Supremo", recuerda.
"Es evidente que no todos son casos de urgente e inaplazable necesidad, sino que permite al político de turno cubrir las necesidades de personal de forma caprichosa y arbitraria. La temporalidad tampoco se respeta", señala la Junta, que precisa que el 92,58% (de los 445 puestos) ha cumplido el período a partir del cual deberían sacarse a concurso de méritos y que el 82,69% de las Comisiones de Servicio se encuentra en fraude de ley.
Igualmente denuncia que la Administración incumple la ley, además de por utilizar la figura de la comisión de servicio para cubrir los puestos de trabajo sin que se den los requisitos exigidos por la norma de urgente e inaplazable necesidad, por nombrar comisiones de servicios sin publicidad impidiendo el acceso a todos los uncionarios que reúnan los requisitos del puesto y deseen optar a esa plaza; por permitir que las comisiones de servicio duren más de un año o dos en caso de prórroga; y por no sacar a concurso las plazas ocupadas en comisión de servicio.
Igualmente la Junta lamenta que en muchos casos solo los comisionados pueden acceder al puesto convocado, al ser los únicos funcionarios que tienen la posibilidad de que se les valoren los méritos exigidos; y critica que no se regula el acceso a las comisiones de servicio "porque quieren seguir actuando con total arbitrariedad e impunidad, vulnerando los principios fundamentales en el empleo público, igualdad mérito, capacidad y publicidad".