Los 44 despedidos de la Clínica del Rosario percibirán una indemnización de 35 días por año trabajado

ALBACETE 30 Oct. (EUROPA PRESS) -

Los trabajadores del sanatorio del Rosario en Albacete ratificaron hoy los términos pactados entre la empresa Asisa, el Comité de Empresa y los sindicatos CCOO y UGT para la presentación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se remitirá a la Delegación Provincial de Trabajo, en donde se detalla que los despedidos percibirán una indemnización de 35 días por año trabajado.

Entre los términos del acuerdo se establecen, entre otras cuestiones, que la indemnización económica para los afectados consistirá en el abono de 35 días por año trabajado, hasta 24 mensualidades --lo que mejora la oferta inicial de 20 días por año trabajado de la empresa--; y se establece una cláusula de contrato preferente a todos los trabajadores afectados por el ERE, en caso de que las nuevas instalaciones requieran de sus servicios.

Un acuerdo que dio conocer en nota de prensa el sindicato CCOO en Albacete, que lamenta la pérdida de estos 44 puestos de trabajo. Al tiempo, el sindicato lamentó "la cerrazón de Asisa a la hora de negociar un plan de viabilidad que todavía creemos que era posible y rentable tanto para la empresa como para los trabajadores".

Sin embargo, desde CCOO se consideró como "positivos" los acuerdos alcanzados, aunque "estamos convencidos de que, desde el punto de vista sentimental y personal de las trabajadoras afectadas, no es cuantificable ningún acuerdo que repare el grave daño que este ERE ha supuesto a aquellas empleadas que han dejado parte de su vida laboral en el Sanatorio del Rosario", que ha estado en funcionamiento durante cerca de 30 años en la capital albaceteña.