Caja Rural de Toledo incrementa un 7,15% el resultado económico de 2008 pese al "entorno mundial inestable"

TALAVERA (TOLEDO), 24 (EUROPA PRESS)

El director general de Caja Rural de Toledo, Rafael Martín Molero, aseguró hoy que los beneficios de la entidad durante 2008, que ascienden a 40,9 millones de euros, suponen un incremento del 7,15 por ciento respecto a 2007, lo que ha permitido situarla como una de las cajas más importantes del sector, a pesar de la coyuntura económica que sufre una España "afectada por un entorno mundial inestable", en el que prima la importancia de "dar soluciones a los problemas de liquidez y solvencia que sufren actualmente los ciudadanos y empresarios".

Así lo explicó Martín Molero durante su intervención en el desarrollo de la Asamblea General Anual que celebra la entidad esta tarde en el Recinto Ferial de Talavera de la Reina (Toledo), y a la que asistieron los más de 3.000 socios de la entidad, que deberán aprobar el informe de gestión y las cuentas anuales de la entidad.

Del mismo modo, Martín Molero resaltó, con gran interés, el aumento del paro, "uno de los problemas más importantes de la región, sobre el que deben pilotarse las acciones más inmediatas en Castilla-La Mancha", especialmente, subrayó, en el sector agrario, en el que "es necesario adoptar medidas particulares".

Así, resaltó que las entidades financieras "debemos dinamizar la economía, dotando de liquidez real a la sociedad y apoyando con entusiasmo las iniciativas que supongan riqueza y generación de puestos de trabajo", a través de los parámetros de "transparencia, estabilidad y recurrencia" que una entidad "sólida y solvente" debe tener presente día a día.

De otro lado, el director general de la entidad también presentó "por primera vez en la historia de la entidad" la Memoria Social 2008 de Caja Rural, correspondiendo así a uno de los pilares que rigen la gestión de la caja, el de la transparencia.

Entre otros asuntos, resaltó el compromiso de Caja Rural, "que ha seguido firmando sus numerosos convenios financieros con administraciones y organizaciones empresariales; o su compromiso por adaptarse a los cambios de la sociedad, con la puesta en marcha, por ejemplo, del Departamento de Responsabilidad Social Corporativa".

((Habrá ampliación))