CCOO quiere que la Ley de Igualdad de C-LM obligue a empresas con menos de 50 trabajadores a elaborar planes de igualdad

TOLEDO 3 Mar. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO quiere que la futura Ley de Igualdad de Castilla-La Mancha obligue a las empresas de menos de 50 empleados, que son mayoría en la región, a elaborar planes de igualdad, como un "elemento fundamental" para ir cambiando la actual cultura de desigualdades entre hombres y mujeres que todavía existe en la actualidad.

Así lo avanzó, en rueda de prensa, el secretario regional de CCOO, José Luis Gil, quien reconoció que medidas como esta "no son el bálsamo de Fierabrás", y animó a que todo el mundo "se quite la careta", pues aunque "legalmente no hay ninguna discriminación" esta sí "pervive en todas las empresas de Castilla-La Mancha y España".

En este sentido, la secretaria de la Mujer de CCOO, Laura Arroyo, señaló que la discriminación salarial en los trabajos "sigue existiendo", de tal forma que una mujer cobra un 21 por ciento menos --unos 3.700 euros brutos al año de media-- que un hombre estando en el mismo puesto.

Esta propuesta de CCOO a la Ley de Igualdad se complementa con otras relacionadas con educación, reparto de los trabajos, planes de igualdad y la extensión de derechos, entre ellos el de paternidad, para que se apliquen de forma temporal.

IGUALDAD REAL.

El sindicato contribuye así a la celebración, el 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, que este año celebrarán bajo el lema 'Ahora, igualdad real', una aspiración de mucho tiempo que con la futura Ley de Igualdad tiene una "ocasión de oro" para poder ser realidad, señaló Gil.

El dirigente sindical, quien avanzó que en CCOO esa igualdad se está consiguiendo, por ejemplo, con el incremento del número de delegadas sindicales hasta las 1.500 o la subida "espectacular" de la afiliación entre las mujeres, del 82 por ciento, abogó, por último, por aprovechar también el Día de la Mujer para afrontar el problema de la violencia de género "con seriedad y rigor".

En cuanto a los actos que CCOO ha organizado por toda la región para celebrar esta fecha, Laura Arroyo explicó que, junto al manifiesto que pide esa igualdad real y otros muchos actos, hoy en Albacete se inaugurará la exposición "Invisibles, mujer y sindicalismo", el día 4 en Ciudad Real se proyectará la película "En un mundo libre", el día 7 en Cuenca se leerá el manifiesto y se entregará a la Administración, ese mismo día en Guadalajara se celebrará una asamblea de delegados y en Toledo habrá una concentración en la plaza de Zocodover.