TOLEDO, 11 Oct. (EUROPA PRESS) -
La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, (CECAM CEOE-CEPYME) ha solicitado este martes, tras conocer los datos del Índice de Precios al Consumo (IPC), un ejercicio de responsabilidad a las centrales sindicales en la negociación de los convenios colectivos en el planteamiento de los incrementos salariales, ya que el ascenso de los precios supone una subida en los costes empresariales muy importante.
A juicio de CECAM, según ha advertido en nota de prensa, el hecho de que las empresas tengan que hacer frente a los costes de revisión salarial, conlleva una pérdida de competitividad para la región y dificulta el mantenimiento del empleo.
"Nos encontramos en un momento crítico para el sector empresarial de la región, por lo que la Confederación vuelve a insistir una vez más en que sería un grave error para nuestra competitividad tomar como referencia para la actualización de rentas y salarios los datos del IPC del mes de septiembre", ha señalado.
Según la patronal, el incremento del precio del petróleo, junto con el repunte del precio de las materias primas y los efectos del incremento de los impuestos especiales sobre bebidas y tabaco, como las causas principales del incremento del IPC durante el mes de septiembre, motivos éstos exógenos a la economía.
Por ello, CECAM ha advertido de que la subida del Índice de Precios al Consumo no obedece a un crecimiento real del consumo, que continúa estancado, fruto de una situación económica que sigue siendo crítica para empresas y familias, ni a una recuperación real de la economía, que sigue registrando el cierre de una gran cantidad de empresas, con el consiguiente aumento del desempleo.
