Más de 12.300 empresas castellano-manchegas realizaron acciones de formación para sus trabajadores en 2009

TOLEDO 12 Mar. (EUROPA PRESS) -

Un total de 12.370 empresas con sede social en Castilla-La Mancha han realizado algún tipo de formación para sus empleados en 2009, alcanzando a un total de 77.158 trabajadores participantes en acciones formativas (61% hombres, 39% mujeres), a través de la iniciativa que gestiona a nivel estatal la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

En un comunicado, la Fundación señala que cada vez son más las empresas que se suman al sistema de formación en el empleo en los últimos años como una medida para paliar los efectos negativos de nuestra economía. En 2009, según los datos de la Fundación Tripartita, cerca de 300.000 empresas de todo el territorio nacional han realizado formación para sus trabajadores y se han bonificado por este concepto de sus cuotas a la Seguridad Social.

En la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha se ha registrado un importante incremento de la participación empresarial en formación en el último año, con un 54% sobre el año anterior.

Atendiendo a la distribución por provincias de estos participantes, 23.451 corresponden a empresas con centro de trabajo en Toledo, 18.902 en Ciudad Real, 16.700 de Albacete, 11.245 de Guadalajara y, por último, 6.860 de Cuenca. Estos trabajadores recibieron de media 29,6 horas de formación.

La mayor parte de las empresas formadoras de Castilla-La Mancha son pymes: 6.847 empresas con plantillas de 1 a 5 trabajadores; 1.770, de 6 a 9 trabajadores; 3.182, de 10 a 49 trabajadores; 340, de 50 a 99 trabajadores y 150 con plantilla de entre 100 y 249 trabajadores. El resto de las empresas (58) tienen plantillas superiores a los 250 trabajadores.

Según los resultados obtenidos por la Fundación Tripartita, en 2009 la tasa de cobertura (participantes formados en relación con el número de asalariados del sector privado) de esta iniciativa de formación en Castilla-La Mancha alcanzó al 16% de sus trabajadores.

El director de la Fundación Tripartita, Carlos Gómez Plaza, intervendrá en el I Foro de Formación Profesional organizado por CC.OO, que tendrá lugar el próximo día 15 de marzo en Toledo, y explicará estos y otros resultados de interés para la Comunidad Autónoma.

A NIVEL ESTATAL

A nivel estatal, en 2009 ha destacado la participación de las empresas de Servicios, con un 68% sobre el total; las pertenecientes al sector de la Construcción, con un 16,3%; y de las empresas encuadradas en la industria, con un 14,3%.

El número de trabajadores y trabajadoras que realizaron formación aumentó en 2009 un 21% respecto a 2008, lo que supuso un total de 2.420.000 participantes en todo el territorio nacional. Sobre el perfil de los participantes hay que destacar que el 69% de estos trabajadores y trabajadoras tiene entre 26 y 45 años y que cuatro de cada diez de los participantes fueron mujeres (43,1%).

De este modo, la tasa de cobertura de formación a través de esta iniciativa de formación en las empresas, dirigida a todos los asalariados del sector privado, ascendió al 19,1%, un dato que está en línea con los indicadores de aprendizaje permanente que se propuso en la Estrategia de Lisboa de la Unión Europea.

Para este año 2010, la Fundación Tripartita prevé que se mantenga la tendencia de crecimiento en la participación de las empresas formadoras en el sistema de formación para el empleo de los últimos años.

La posibilidad de que las empresas puedan costear los gastos de formación a través del sistema de bonificaciones aplicables a sus cuotas sociales, la agilidad del proceso de gestión a través de una sencilla aplicación telemática que la Fundación Tripartita pone a disposición de las empresas, además de las mejoras e innovaciones incorporadas en el uso de la misma y del volumen de empresas que ya se han registrado para hacer formación en estos primeros meses del año, permiten avanzar esta previsión.