Más de 200 personas con discapacidad consiguieron un empleo en Castilla-La Mancha en 2007 gracias a Fundación ONCE

TOLEDO, 28 Mar. (EUROPA PRESS) -

Un total de 202 personas con discapacidad consiguieron un contrato de trabajo durante el pasado ejercicio en Castilla-La Mancha gracias a Fundosa Social Consulting, empresa de recursos humanos de la Fundación ONCE. De esas 202 personas, 117 fueron hombres y 85 mujeres. Para ello se gestionaron, 135 ofertas, de las cuales 92 fueron externas, y 43 pertenecientes al grupo.

En rueda de prensa, el director de Fundosa Social Consulting en Castilla-La Mancha y Extremadura, Manuel Camuñas, junto al presidente del consejo territorial de la ONCE, José Martínez, informaron sobre la actividad gestionada por Fundosa Social Consulting en 2007, que "es la mayor experiencia de generación de empleo a nivel de Europa en el ámbito de personas con discapacidad".

Durante el pasado año, Fundosa ha enviado a ofertas a 578 candidatos, de los cuales 305 eran hombres y 273 mujeres. En la mayor parte de las cifras prima siempre el género masculino, esto se explica porque a 31 de diciembre de 2007 la bolsa de Fundosa Social Consulting contaba con 7.055 personas dadas de alta, 4.403 de ellas hombres y 2.652 mujeres.

De esos 578 candidatos, 379 personas tenían una discapacidad física, 71 sensorial, 71 psiquíca y 57 mixta. Asimismo, 221 personas no poseían ningún estudio, 201 tenían estudios primarios, 175 secundarios, y 37 superiores. Además, el perfil de la persona con discapacidad que ha encontrado trabajo durante 2007 es hombre con más de 30 años. La mayoría de los trabajos se han creado en Toledo.

La bolsa de Fundosa Social Consulting está formada principalmente por personas con discapacidad física (un 58 por ciento). De los 7.055 inscritos en la bolsa, el 70 por ciento sólo tiene estudios primarios o ningún estudio. Según Manuel Camuñas, hay que desarrollar una actividad formativa "intensa" y "tenemos que convencer al entorno de la discapacidad y a las familias de lo importante que es formarse".

GENERACIÓN DE EMPLEO.

Gracias a Fundosa la Fundación ONCE se han generado más de nueve empleos todos los días para personas con discapacidad. En 20 años de historia, ya son más de 62.000 personas con discapacidad que han encontrado un empleo y se han desarrollado más de 40.000 acciones formativas para personas discapacidad.

Además, más de 15.000 empresas a nivel nacional tienen información sobre las ventajas de contratar a personas con discapacidad. El trabajo de Fundosa se ve respaldado por el resto del movimiento de la discapacidad y por el resto de administraciones públicas que "luchamos para que todas las personas con discapacidad encuentran un trabajo digno", según dijo el presidente del consejo territorial de la ONCE.

Así, insistió en que España sigue estando a la cola en generación de empleo de personas con discapacidad. Por otra parte, desde Fundosa informan a las empresas de las ventajas que existen a la hora de contratar a personas con discapacidad, tales como reducción en la declaración de la renta, en la Seguridad Social o financiación en la eliminación de barreras.