TOLEDO, 21 Abr. (EUROPA PRESS)
La mutua de Accidentes de Trabajo y Accidentes Profesionales de la Seguridad Social, SOLIMAT, consiguió en el año 2005 los objetivos previstos en su Plan de Viabilidad 2004-06 aprobado por el Ministerio de Trabajo ya que la incorporación de 1.500 empresas ha supuesto un volumen de 41 millones de euros, un 7 por ciento más del nivel previsto, y el nivel de sus reservas por acumulación de excedentes ascendió a 9.809.809 euros debido al beneficio empresarial de 2.404.535 euros del pasado año.
Así lo confirmaron en rueda de prensa el presidente de la mutua, Ángel Nicolás, y el director general, Isidro Hernández Perlines, quienes destacaron que el excedente supera en un 55 por ciento las previsiones del Plan previstas para 2005, y en un 40 por ciento las que se habían establecido para este año 2006, con lo que no solo se cumple con los límites legales establecidos de dotación de reservas, sino que se anticipa un año los objetivos.
SOLIMAT, que atiende a un total de 14.000 organizaciones, instituciones y empresas de Castilla-La Mancha, Madrid y Ávila, tuvo unas pérdidas de más de 2 millones de euros en 2002, con lo que con los resultados del pasado año, se establece un incremento del 20,46 por ciento respecto al excedente negativo de 2004
La mutua, indicó Nicolás, pretende consolidarse como referencia en Castilla-La Mancha, donde es la única de las 26 del país que tiene sede social en la región, y tiene como objetivo el trato directo, cercano y la atención personalizada a las empresas, sobre todo las Pymes.
NUEVOS HOSPITALES Y CENTROS
SOLIMAT, que cuenta con una red asistencial de 83 centros concertados, cinco centros propios, 67 profesionales sanitarios, y es la única en Castilla-La Mancha que cuenta con un hospital laboral 24 horas los 365 días del año, tiene entre sus objetivos la apertura de un Hospital Laboral SOLIMAT en Albacete, y de centros asistenciales en las localidades toledanas de Talavera de la Reina e Illescas.
Asimismo, en la capital regional se pretende realizar un nuevo Hospital Laboral porque según Perlines "se está quedando pequeño", así como establecer una Unidad de Vigilancia en la zona del Polígono toledano.
BAJA SINIESTRALIDAD
Asimismo, la mutua, que cuenta según reconoció Nicolás, con un índice de siniestralidad muy bajo porque se producen "muy pocos accidentes al año", centra buena parte de su Plan de Viabilidad en los mecanismos de control, la economía de costes a nivel interno, el buen sistema sanitario y la prestación que garantiza una asistencia de calidad al accidentado, y "con los menores costes".
En este sentido, Perlines recordó en relación a los accidentes de trabajo, que la mayor parte se producen 'in itinere', es decir, cuando "se va al tajo", ya que estos accidentes tienen la condición legal de accidentes de trabajo, y por ello, aunque "se va avanzando" en esta materia, quizá, dijo "se haga lentamente".
