Admitido a trámite el recurso contra el Ayuntamiento de Piedralaves (Ávila) por convocar una plaza con "bases a medida"

ÁVILA 10 Oct. (EUROPA PRESS) -

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Ávila ha admitido a trámite la denuncia de UGT contra el Ayuntamiento de Piedralaves (Ávila) por realizar un concurso oposición "al parecer a medida de determinada persona vulnerando el derecho del acceso con igualdad a las funciones y cargos públicos".

En un comunicado recogido por Europa Press, UGT ha explicado que el Ayuntamiento tiene 20 días para remitir el expediente.

"El objeto de impugnación son determinadas bases para la cobertura de una plaza de auxiliar administrativo (personal laboral) en la biblioteca municipal, y el uso de esas bases para crear una bolsa de trabajo", según detalló UGT.

La selección de todo el personal, sea funcionario o laboral, debe realizarse de acuerdo con la oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso- oposición libre en los que se garanticen, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad que en este caso ni tan siquiera se ha publicado en los boletines oficiales correspondientes.

Según el sindicato, "en la selección del auxiliar administrativo de la Biblioteca Municipal parece ser que participó algún miembro de la Junta de Gobierno Local que debió abstenerse".

Por último, han añadido que las bases impugnadas han sido utilizadas en contrataciones convocadas posteriormente.