ÁVILA 16 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Comisión Informativa de Empleo, Industria y Comercio del Ayuntamiento de Ávila dictaminó hoy por unanimidad aumentar en un 50 por ciento las ayudas por efectuar contratos a mujeres por parte de las nuevas empresas acogidas a la ordenanza I+E (Innovación y Empleo).
Según informaron fuentes municipales a Europa Press, se trata de "impulsar la creación de nuevas empresas en la ciudad y la inserción femenina en el mercado laboral".
La novedad de la nueva ordenanza, que sustituirá a la que entró en vigor en 2004, es que la subvención a fondo perdido por cada puesto de trabajo creado se incremento en un 50 por ciento, y pasará de 1.000 a 1.500 euros si el empleado contratado o el socio trabajador es mujer
La ordenanza que se renovará ha supuesto que el Ayuntamiento de Ávila haya concedido 102.575 euros de subvención a fondo perdido a 22 empresas por la creación de 104 puestos de trabajo con carácter indefinido.
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