PEDRAJAS (VALLADOLID), 23 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Ayuntamiento de Pedrajas de San Esteban (Valladolid) está negociando con los empleados municipales el que será el primer convenio colectivo con el que contarán los trabajadores tanto fijos como temporales del Consistorio, según los datos facilitados a Europa Press por fuentes municipales.
La propuesta realizada por el Ayuntamiento tendrá una vigencia de cuatro años, hasta el 2011, y ofrece una serie de "mejoras y nuevas condiciones", según reconoció el alcalde, Sergio Ledo, como la provisión de vacantes, la clasificación del personal laboral, la relación de puestos de trabajo, la duración de la jornada de trabajo, el control horario, el régimen de permisos vacaciones y licencias o el régimen disciplinario.
En cuanto a los incrementos salariales, la propuesta plantea un aumento medio de 45 euros además de que recoge los derechos de representación y reunión sindical, así como una serie de ayudas escolares por hijo matriculado en el sistema educativo y ayudas por hijo disminuido.
Se establece, por último, un reglamento de vestuario que regulará la dotación a entregar a cada trabajador anual y bianualmente.
Todas estas medidas están basadas en la ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Congreso de los Diputados el día 29 de Marzo del 2007. La propuesta esta siendo estudiada por los representantes sindicales del sindicato mayoritario CSIF.
