VALLADOLID, 23 Oct. (EUROPA PRESS) -
Los empleados del Ayuntamiento de Valladolid podrán disfrutar hasta marzo de 2016 de los días de libre disposición y vacaciones que fueron suprimidos por el Gobierno de España en 2012.
Así lo ha confirmado el concejal de Hacienda, Función Pública y Promoción Económica, Antonio Gato, tras la reunión este viernes de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento y Fundaciones Municipales, en la que los representantes sindicales, según han señalado fuentes municipales, manifestaron su satisfacción "por el esfuerzo presupuestario y de gestión que supone la medida".
De esta manera, el Consistorio vallisoletano da cumplimiento al decreto promovido por el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, que recupera con carácter obligatorio para los empleados de la Administración central y que pueden aplicar, de forma voluntaria, las administraciones locales y autonómicas.
De este modo, los trabajadores del Ayuntamiento de Valladolid recuperan en 2015 los días de libre disposición a los que tuvieran derecho -- en función de los que les correspondan por antigüedad-- y cuatro como máximo de vacaciones adicionales, también según su antigüedad. Podrán disfrutar de ellos hasta marzo de 2016.
Con ello, según fuentes municipales "reconquistan casi la totalidad de lo perdido" en 2012, tras el pago de parte de la paga extraordinaria de Navidad suprimida, que se incluirá en la nómina de este mes. La parte restante de la misma se devolverá en 2016.
Gato ha recordado que ni la Junta de Castilla y León "ni otros ayuntamientos han seguido hasta el momento el camino marcado ahora por Montoro para restaurar a los funcionarios lo que se les arrebató por el propio Gobierno de Mariano Rajoy".
Por otro lado, el concejal de Hacienda y Función Pública ha apuntado que el Ayuntamiento de Valladolid estudia la flexibilización de la jornada laboral de aquellos empleados públicos cuyos servicios lo permitan sin resentirse en su funcionamiento.
