Ciudad Rodrigo (Salamanca) se convierte en epicentro de experiencias que impulsan la demografía en áreas menos pobladas

La II edición del Congreso de Sostenibilidad Demográfica y Territorial pone el foco en el talento como el mayor activo del entorno rural

La II edición del Congreso de Sostenibilidad Demográfica y Territorial en Ciudad Rodrigo (Salamanca) comienza poniendo de manifiesto al talento como el mayor activo del entorno rural
La II edición del Congreso de Sostenibilidad Demográfica y Territorial en Ciudad Rodrigo (Salamanca) comienza poniendo de manifiesto al talento como el mayor activo del entorno rural - JCYL
Europa Press Castilla y León
Publicado: martes, 27 mayo 2025 20:40

   SALAMANCA, 27 May. (EUROPA PRESS) -

   La II edición del Congreso Sostenibilidad Demográfica y Territorial de Castilla y León, organizado por la Junta, ha comenzado este martes en el municipio salmantino de Ciudad Rodrigo y ha puesto de manifiesto, a través de cerca de 20 ponentes, que hay "mucha vida" en las áreas menos pobladas de este territorio gracias al talento y el emprendimiento, aunque "aún queden muchos retos por delante" para hacer que estos territorios sean atractivos con ampliación de servicios, innovación, mejoras en movilidad y, en definitiva, dinamismo socioeconómico.

   A través de diferentes ponencias, mesas de debate y experiencias de éxito, el Teatro Nuevo Fernando Arrabal de Ciudad Rodrigo le ha dado voz a expertos, empresas y administraciones con el objetivo de generar soluciones concretas e impulsar políticas innovadoras que conviertan el medio rural en un espacio de oportunidades reales, según han informado fuentes del Ejecutivo autonómico en un comunicado recogido por Europa Press.

   De forma paralela, el Palacio de Montarco ha contado con doce empresas que compartieron, y lo seguirán haciendo mañana, valiosas vivencias relacionadas con su experiencia como gestores o emprendedores en áreas menos pobladas, pero repletas de posibilidades para el impulso de proyectos que dinamizan la economía y el empleo día a día.

   La ponencia inaugural ha corrido a cargo del periodista Javier Pérez Andrés, quien ha hecho un amplio recorrido por toda la Comunidad y su riqueza y ha puesto en valor que en el medio rural hay "talento y mucho".

   Tras él, la mesa 'Retos y oportunidades en el territorio', moderada por la directora General de Vivienda, Arquitectura, Ordenación del Territorio y Urbanismo de la Junta, María Pardo, ha dejado patente la necesidad de que todas las administraciones pongan el foco en posibilitar el uso de viviendas vacías.

   Por su parte, la alcaldesa de San Vitero, Vanesa Mezquita Mezquita, ha incidido en que su municipio tiene un "gran futuro" porque hay trabajo, pero necesita ampliar el casco urbano porque no tiene vivienda de alquiler y la gente tiene que buscar vivienda en otros lugares.

   Idea que ha compartido la regidora de Santos, Noemi Rodriguez de Arriba: "En nuestro caso el problema tampoco es ausencia de trabajo, sino de vivienda o miedo a alquilarla. Necesitamos asesoramiento en estos ayuntamientos tan pequeños y más ayudas".

PROBLEMA DE LA VIVIENDA

   El alcalde de Herrera de Valdecañas, Víctor Arroyo, ha remarcado que las administraciones saben encaminar el problema pero se necesitan más ayudas económicas y que los requisitos para pedirlas sean más flexibles y de cuantías superiores.

   Finalmente, Pablo Sánchez Gatón, alcalde de Rueda, ha sostenido que generar puestos de trabajo no es sinónimo de fijar población ya que, en su caso, muchos trabajadores no viven en el municipio.

   "Necesitamos ayuda de las administraciones públicas para poder atender servicios que permitan fijar población", ha explicado. Ya en la sesión de tarde, el alcalde de la localidad burgalesa de Villangómez, Gonzalo Ausin, abrió la sesión con 'Innovar es crecer', un proyecto singular que utiliza la cultura como motor dinamizador a través de diferentes actividades como arte urbano, servicios digitales, autogestión local y orgullo colectivo.

CALIDAD DE VIDA

   Después, fue el turno para la mesa 'Estrategias para la calidad de vida', moderada por Emilio Arroita, director general de la Administración Local de la Junta de Castilla y León.

   En este marco, la secretaria general del Colegio Oficial de Farmacéuticos, María Engracia Pérez, destacó cómo sin servicios sociales la calidad de vida se ve "seriamente perjudicada no solo en materia asistencial, sino también social".

   "Castilla y León tiene 1.600 oficinas de farmacia, entre las que se encuentran siete de Ciudad Rodrigo, y esto es un privilegio. Una red capilar que necesita apoyo para su sostenibilidad y que por eso es fundamental seguir avanzando con iniciativas que mantenga este servicio social", ha aportado.

   Mientras, Enrique Bravo, bibliotecario en Biblioteca Pública Municipal de Aguilar de Campoo, ha dejado patente que esta herramienta es también clave para ofrecer acceso diario a la cultura.

   Finalmente, Florent Bannwarth, country lead en BlaBlaCar, ha puesto en valor el problema de la movilidad que se puede solventar con plataformas como la del coche compartido.

   "Hay millones de asientos libres en todo el entorno rural y Blablacar quiere llegar al 100 por ciento de este territorio, una de las comunidades más activas en coche compartido", ha detallado, al tiempo que ha señalado que "la cuarta de España".

   La tercera y última de las mesas de la jornada, 'La formación como garantía', ha contado como moderador con el director general de Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, Alberto Guerra.

   La participación de Pedro Ruiz Aragoneses, CEO de Alma de Carraovejas, puso de relevancia cómo "las personas son el mayor activo que tenemos las empresas y a veces no lo se valora".

   "Nuestro secreto es que no ofrecemos puestos de trabajo sino proyectos de vida, aunque actualmente necesitamos perfiles especializados en ciertos puestos por lo que creemos que hay que apostar por una formación de calidad", ha señalado.

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