CSIF rechaza el acuerdo sobre el convenio de Horse al considerar "insuficientes" los compromisos de la empresa

VALLADOLID 16 Jul. (EUROPA PRESS) -

CSIF rechaza "frontalmente" al acuerdo alcanzado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) entre Horse y la representación de los trabajadores, representados por los sindicatos UGT, CCOO y SPC, al considerar "insuficientes" los compromisos de la empresa.

Para CSIF, que forma parte del comité de huelga y asistió a la reunión de mediación, la propuesta empresarial "está muy lejos de la consensuada por los trabajadores y que recogieron las organizaciones sindicales".

Así, este sindicato se ha desmarcado del contenido del acuerdo firmado al considerar que los compromisos de la empresa "no garantizan mejoras suficientes ni sostenibles para las condiciones laborales de la plantilla".

En este sentido, ha subrayado, en un comunicado recogido por Europa Press, que "la dirección ignora los asuntos fundamentales, como son la recuperación salarial, la bolsa de horas y la conciliación laboral y familiar".

Por ello, CSIF firmó expresamente el acta en desacuerdo, junto con la organización CGT, y manifestó su oposición a la desconvocatoria de la huelga prevista para el 17 de julio.

En este contexto, CSIF ha defendido que la plantilla "merece un incremento salarial más allá del IPC más un punto", ya que "arrastran una devaluación en su poder adquisitivo mucho mayor", pues "solo la de los últimos cuatro años ronda el diez por ciento".

Igualmente, ha criticado que la bolsa de horas, creada para evitar los expedientes de regulación de empleo, "ha sido tomada por la empresa como herramienta de competitividad", y ha supuesto convertir los calendarios laborales excepcionales "en la norma" y "perjudicar de forma continuada" a los trabajadores y la conciliación de su vida laboral y familiar.

"Planificar y disfrutar de un fin de semana completo con la familia es todo un lujo para el empleado de Horse", ha lamentado al respecto el delegado de CSIF, Adolfo Martín, para advertir de que los trabajadores se sienten "decepcionados con el acuerdo que han tomado otros sindicatos, que no cumplen las expectativas que los han trabajadores han depositado en ellos".

Martín ha lamentado así que estos sindicatos hayan "hecho oídos sordos a lo que los trabajadores han pedido", todo ello, precisamente, "cuando los trabajadores y las organizaciones sindicales estaban más unidas que nunca".

CSIF también ha señalado que recibió con "sorpresa" que en la reunión en el SIMA, cuyo objetivo era un acuerdo para no llegar a la huelga, se haya "aprovechado para negociar un pre-convenio", y ha afirmado que no firmó el acuerdo por ser "coherente y legal conlos trabajadores".

El mencionado acuerdo, tal y como ha incidido CSIF, se centra "en promesas de inversión y proyectos futuros", pero "no da respuesta clara a las demandas estructurales de la plantilla, ni asegura avances en derechos laborales, estabilidad, ni la recuperación del poder adquisitivo". "Estamos ante un acuerdo vacío de garantías jurídicas y laborales", ha concluido el sindicato independiente.