VALLADOLID, 14 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Castilla y León propone incluir 2.970 plazas en su oferta de empleo público para este año, 2.676 de las cuales son de nuevo ingreso y turno libre y las 294 restantes para promoción interna, lo que supone un incremento de más de un nueve por ciento con respecto a 2022.
Entre las plazas de nuevo ingreso que se convocarán, 1.079 corresponden a la Administración General, 582 de las cuales son de personal funcionario y 497 son de personal laboral. Además, se contempla la convocatoria de 870 plazas de personal estatutario de instituciones sanitarias (Sacyl), y 727 plazas de docentes (301 correspondientes al cuerpo de Maestros y 426 al resto de cuerpos), señala la Junta a través de un comunicado.